人手不敷！10月1日起，澳洲海运暂停！西澳专业人士谴责，引入海内医生，要给就给永远签证，暂时签证基本解决不了问题！一批来一批走！

浩荡天下

澳大利亚海运将暂停！
2022年10月1日开始！
犯禁品过量加之人手不敷！
间接回绝承受海运！
西澳这边，医疗人员也不敷！
专业人士谴责麦高文，
要给海内人士签证，
就给永远的！
一批来一批走！
这能解决甚么问题！
1. 海运暂停！2022年10月1日起！
从2022年10月1日开始，
将暂停海运！

这是官网的链接：http://auspost.com.au/service-updates/international-service-updates
其表现：
经过海运送到澳大利亚的物品会泛起临时的递送提早。
因为愈来愈多的犯禁物品经过海路进入澳大利亚。
因此咱们已通知无关当局，自2022年10月1日起暂停接纳海邮。
不外，对空运到澳大利亚的物品或从澳大利亚海运的物品没有影响。
页面上提醒：假如想要在圣诞节以前拿到你的快递，请在规则的截止日期以前寄出！
这也就是说，根本上往年海运是不会恢复了！
而在小红书上，也看到了这一动静：
《对于暂停收寄出口澳大利亚向国内水陆路邮件的布告》

其上提出，因悉尼口岸处置才能问题，澳大利亚邮政抉择自2022年10月1日至2023年2月28日暂停承受和处置出境的海运邮件。
真的是。

那要是从国际买货色，不克不及走水陆路的话，这价钱直线回升啊！
虽然走的慢，一个半月能力到，然而廉价啊！
看看这价钱！

当初曾经9月10号了，要是还想从国际买货色，仍是别走海运了。
万一明年能力拿，这不是白白挥霍时间。
2. 西澳海内休息者需要，占全澳四分之一！
缺人！是西澳逃不掉的话题。
由于疫情的缘故，西澳甚至全部澳大利亚都十分需求海内任务者来提供休息力。
暂时任务签证的数量也大零售放。
与其余州比拟，西澳对海内任务者的依赖水平尤为的深。
按照外交部汇编的数据显示，截止至2022年6月的三年内，就有1010名医务人员，即在公立病院获取临床教训的高级医生，经过技术工人签证来西澳。

假如这个数字不克不及精确阐明西澳外乡医生的不足的话，能够跟其余的州做个对比。
人口是西澳两倍的昆州，是独一一个在此期间引进更多海内培训医生的州，共有1400名。
但人家有前缀啊，人口是西澳两倍的州。
更别说新州和维州了，他们引进的本国医生分别是630名和570名。
并且，这两个州处置的COVID发作都比西澳要严厉的多。

因为麦高文的强势伎俩，在硬界限的作用下，2020年和2021年的大部份时间里，西澳根本上做到了独善其身。
即便是凋谢当前，病毒进入了西澳，然而盛行毒株也变为了omicron。
从总体上看，疫情对西澳的影响绝对没有其余州这么大。
然而西澳却占了大盛行期间，持暂时任务签证进入澳大利亚的一切本国医生的四分之一！

在2019年6月至2022年6月期间，大约共有4100名医务人员获取了进入澳大利亚的暂时任务签证。
西澳占了1010！
并且，西澳关于医疗任务者的看法也是，来了一批换一批，年年都有新人在！
澳大利亚医学协会（WA）主席Mark Duncan-Smith表现，这是一个正常的医疗零碎该有的状况吗？！

西澳的大学每一年造就大约350名医先生，但西澳在传统上喜爱依托随时具有短时间签证的爱尔兰医生来做豫备役。
Duncan-Smith说，西澳的公共卫生零碎延续多年被麦高文政府掏空，筹备缺乏，人手缺乏，无奈对新冠病毒的到来做出疾速反映。
他说：“大盛行曾经标明，你不该该经过长时间压缩来让医疗零碎堕入窘境，由于假如产生大盛行，医疗零碎就没有弹性或贮备。”

与此同时，2017年才开设的科廷大学医学院，有51 名医生于去年年底结业，Duncan-Smith 表现，这象征着将来几年外乡医生的人材队伍将会扩张。
然而来去自在的医生似乎是西澳政府的爱好人群。
他呐喊西澳卫生部门进行“适量的休息力剖析”，以肯定将来几年需求多少高级医生，并肯定他们的来源。
他增补说，固然能够从海内招聘医生，但应该有更易的途径让他们获取永远居留权，而不是在签证到期时每隔几年就换一批医生！

“州政府会说他们曾经雇佣了500或600名新医生，但他们没有说同时段，有多少人分开了西澳医疗零碎，就是由于他们任务适度、压力大、士气高涨！”
固然，西澳政府关于这个数据有不同的看法，卫生部长Amber-Jade Sanderson表现，在大盛行期间进入西澳的医生，占澳大利亚的一切医务人员中的四分之一标明，西澳在吸引高级医生的到来上是“如许胜利”。
“与澳大利亚其余司法管辖区同样，国内结业生是西澳医疗休息力的首要组成部份，特别是在偏僻地域。”

“这不是一个新景象，但只管有竞争力的薪水和非常慷慨的鼓励措施，但大盛行使吸引工人到这些地域更具应战性。”
“麦高文政府经过西澳卫生局发展了Belong流动，以激励吸引教训丰硕的医生，包罗来自海内的医生。”
“卫生部还与卫生办事提供者协作，寻觅进一步增强医疗队伍的时机。”
比来，麦高文政府在西澳的技术移民名单中减少了46个与医疗和安康相干的职业，包罗儿科医生、注册护士、麻醉师和救护人员，使从事这些职业的本国人更易获取签证来澳大利亚。

觉得关于西澳政府而言，获取暂时工人签证的医务人员就像是一次性工人同样，有点子心酸啊。
也不知道外乡医生进入岗位后，西澳还会不会持续招海内医生。
除了医疗体系，西澳的教育体系也遭受了重创！
3. 西澳私立学校香饽饽，公立学校没人去！
由于任务人员会寻觅“教学环境更佳”的学校。
西澳中学行政人员协会在周四公布的一份文件中表现：“老师充足对社会经济环境欠好的学校的影响尤其重大。”

为了应答人员充足，校长们提出了得多设法，包罗勾销对未经培训的老师由合格老师进行片面监视的要求，并在培训期间领取更多的大先生费用。
该文件解释说，小学校的状况会更糟，由于老师会在“具有更好的教学环境”的学校寻觅任务，这样他们“因创伤惹起的行动应战”较少。
范围较小、社会经济位置较低的学校的老师更有可能不能不传授他们分歧格的学科畛域，从而致使任务量减少。

高社会经济地域的较大学校被以为可以为老师提供更好的装备和设施，而且有更大比例的家长领取学费和其余费用。
私立学校也胜过大型公立学校，由于它们能够包管待业当先于公共部门并提供更好的前提。
WASSEA总裁Melissa Gillett说：“老师充足正在影响西澳一切学校，但大少数职位空缺不会泛起在精英私立学校，他们将泛起在低社会经济和乡村学校。”

该文也强调，往年预计只要13名新的设计和技术结业生结业，但一半以上曾经被私立学校抢购。
“一般公立学校处于不利位置，由于他们无奈提前18个月预测或确认空缺。”
其敦促麦高文政府提供更多的有偿教学途径，减少老师工资，在农村地域提供更好的鼓励措施，并提供奖学金以激励更多老师在缺人的学校任务。
它还呐喊勾销老师注册规定，以释放更多老师，其要求未经培训的老师在发展理论教训时要遭到片面监视。

还倡议将学位后老师培训的时间从两年缩短到一年。
“假如以为两年相当首要，那末第二年进行退职培训，让先生在任务时获取人为。”
教育部长Sue Ellery表现，除了比来批准加薪3%外，政府还提供3000万澳元用于帮忙解决任务量、福利和行政繁文缛节等问题的措施。
吸引和留住老师的任务仍在持续，包罗制订国度老师队伍行为方案。

“2022 年，咱们知足了西澳公立学校老师的需要。”
“侥幸的是，西澳目前并未面临东海岸所阅历的老师供给问题，但数量的确也愈来愈少。”
“对工人的需要是各行各业的一个问题，咱们正在探究一切选择，以确保在西澳填补症结职位。”

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