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【欧洲时报来米编译】法新社报导，法国工程师与科研人员协会（Association des Ingénieurs et scientifiques de France，IESF）9月14日发布的最新年度考察显示，法国工程师岗位处于供不该求形态。
IESF称：“招聘和跳槽曾经恢复到疫情以前程度。在新冠疫情致使的2020年衰退之后，相干业务流动在2021年急剧反弹。”
考察显示，工程师整体的失业率为3.2%，年老结业生独自统计为2.2%，“处于有记载以来的最低程度”。
公司业务流动反弹带来招聘难题：20%的招聘担任人称“一切工程师岗位都遇到了招聘难题”，这是过来八年中的最高程度，只要39%的招聘担任人表现没有遇就任何特殊难题。
IESF指出，难题的性质按照所追求的人材有所不同，例如“人工智能或网络平安专家对薪酬要求太高”，或“不足某些技术专家的简历”。
IESF主席鲁默（Marc Rumeau）在承受法新社采访时总结道：“公司在招聘工程师方面遇到了难题，由于休息力市场上人材不敷。”
鲁默称，法国每一年需求约60000名工程师，但只要38000名结业生。
按照鲁默提供的信息，新动力行业短少5000名工程师，航空航天短少10000名工程师，正处于片面恢复阶段的核能行业也短少10000名工程师和技术人员。
鲁默指出核能畛域人材造就政策缺乏，正如法国电力公司首席履行官列维（Jean-Bernard Lévy）比来说的：“比来30年以来，法国始终在核能发电畛域踩刹车，尤为是比来10年。咱们非但增加了招聘，也增加了人材造就。”
鲁默说，短少工程师的景象并不是早先才泛起，但在多种要素的作用下，近些年来更加重大。他特别提到高中变革，数学被从高二必修课删除，致使学习该课程的先生人数大幅降落，尤为是女生。政府许诺将恢单数学作为高二作为必修课。鲁默说：“工程师预科班（prépa）的招生曾经不易了，因此专业学校压力更大。”
鲁默感叹“人材流失”，举例说位于罗纳-阿尔卑斯地域的一个法国新动力基地，年老结业生选择那里不只由于薪水优渥，更由于邻国瑞士的吸引力。关于许多年老的理工迷信生去加拿大或美国留学而且“再也不回来”，鲁默表现遗憾，呐喊法国企业“反思”并提供有吸引力的任务。
（编纂：冬雨） |
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