员工下班时间被提前15分钟，Aldi悉尼店恐赔百万！

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Aldi公司让仓库工人提前15分钟开始平安反省和「热身」，SDA批发和仓库工会称其需领取数百万抵偿金。
联邦法院发现连锁超市Aldi要求员工在打卡前承当多项工作，包罗实现叉车的平安反省，反省通信装备和个人热身。
在悉尼的配送核心的工人工资太低，让他们在预约的开始时间以前就开始任务，Aldi可能要承当数百万元的抵偿。

Aldi违反了待业法，拖欠1000万澳元的工资。联邦法院将于周五举办唆使性听证会。
Aldi辩称，它没有少付工人工资，只有求员工在轮班开始时筹备好开始任务。
但法官汉弗莱斯（Douglas Humphreys ）说，他以为有「明白的隐含唆使」，即员工必需提前抵达并承当这些工作，假如始终不遵循，将致使纪律处罚。
庭审中，法官表现「在所进行的流动中，雇员没有集体利益。每项流动都是为了雇主的利益」。
SDA批发和仓库工会称Aldi公司拖欠其配送核心工人高达1000万的未付工资，由于他们每班多任务10分钟。这一抉择可能影响到约4000名现任和前员工，Aldi公司对这一说法提出异议。
该公司表现，正在肯定对间接受诉讼影响的四名员工的欠款。
Aldi发言人周三说：「咱们正在审查法院的判决对咱们全部企业的其余员工的影响，并将追求将法院判决的准则偏心地合用于任何其余受影响的员工」。

税务局援用的数字显著夸张了，不代表咱们以为可能遭到该抉择影响的员工人数。税务局仍在计算员工的集体补发工资数额。
「Aldi参加一长串少付工人工资的大雇主名单的行列」，新州分部秘书Bernie Smith说。「与跨国公司喜爱在广告中引见本人的形式不同，在澳大利亚运营的跨国公司不克不及制订本人的规定。」
汉弗莱斯法官尚无做出任何对于处分的命令，两照定于周五回到法庭进行唆使性听证。

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