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    newsagent雇员都在哪找呢?

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    2021-5-11 19:13:02 651 25

    筹备接手一个newsagent,需求雇1-2个员工。原本想雇佣前店主的,当初看是不行了。

    请问大家,怎么样找到有教训的员工呢?我本人就是老手,所以想雇佣有教训的。

    全部回复25

    sunliang 发表于 2021-5-11 17:51:02

    sunliang 沙发

    2021-5-11 17:51:02

    广告,报纸,网络。。
    假如你本人就是老手,那就欠好办喽。。。
    370 发表于 2021-5-11 17:54:03

    370 板凳

    2021-5-11 17:54:03

    作为老手,先高薪留住前员工,而后致力把本人变为生手。再本人请人做。。。
    曼陀罗之花 发表于 2021-5-11 17:55:42

    曼陀罗之花 地板

    2021-5-11 17:55:42


    这个我也斟酌过,但前员工曾经表现想退休了
    romysor 发表于 2021-5-11 17:57:25

    romysor 5#

    2021-5-11 17:57:25

    叫前店主引见吧!不同的N/A用的收银零碎极可能纷歧样,一下想找生手仍是对比有难度的~~~
    PS:薪水十分高的话...可能会容易点~~~
    jiangmeng8296 发表于 2021-5-11 18:00:55

    jiangmeng8296 6#

    2021-5-11 18:00:55


    退休也不差这一两个月啊,试试看叫前店主找他谈谈
    大朱 发表于 2021-5-11 18:05:31

    大朱 7#

    2021-5-11 18:05:31

    N/A有同业协会的, 你能够问问他们的意见, 或许他们会为你保举一些有教训和牢靠的。

    邮局业就是这样的。
    shin0938 发表于 2021-5-11 18:08:48

    shin0938 8#

    2021-5-11 18:08:48

    先本人相熟收银零碎和操作形式,而后和一切供给商发封短信建设起沟通。
    eli 发表于 2021-5-11 18:12:11

    eli 9#

    2021-5-11 18:12:11

    把之前老板聘三个月
    游游走走 发表于 2021-5-11 18:14:16

    游游走走 10#

    2021-5-11 18:14:16

    找前店主打 part-time工 to train you。假如他不願意,那你這盤生意可能有潛在問題。前店主不想與你有关系,想早跑早好。
    风之去向 发表于 2021-5-11 18:18:46

    风之去向 11#

    2021-5-11 18:18:46




    我对操作日常的收银倒是没有甚么耽心,想征询大家怎么样能找到有教训的员工的呢?这样我好有个鉴戒。
    kenny587 发表于 2021-5-11 18:22:06

    kenny587 12#

    2021-5-11 18:22:06


    好主张,我会找找这方面的协会! 富人没分了,今天补!
    追风の人 发表于 2021-5-11 18:25:03

    追风の人 13#

    2021-5-11 18:25:03


    好的!白条
    addd 发表于 2021-5-11 18:27:34

    addd 14#

    2021-5-11 18:27:34


    不是的,阿村
    游游走走 发表于 2021-5-11 18:30:19

    游游走走 15#

    2021-5-11 18:30:19


    其实也很好解决,重赏之下必有勇夫,高薪延聘有教训的生手,阐明短时间工,在营业额不着落的条件下把生意做上手,多花几个月工资仍是很值得的
    ayuetaos 发表于 2021-5-11 18:33:10

    ayuetaos 16#

    2021-5-11 18:33:10

    楼主店在哪里?
    fylhb 发表于 2021-5-11 18:34:28

    fylhb 17#

    2021-5-11 18:34:28

    教训员工也是从菜鸟变为的,做多了教训也丰硕。说瞎话有教训的人会由于工资问题货比三家。并且不同的店有不同的收银零碎那些有教训的会在学习时不当真感觉他们都懂。楼主,我倡议你们夫妇先学好操作,而后再用本人的学习心得去培训那些"新"员工最佳是没教训的这样他们就接触过你们这套收银零碎可能上手快点。假如楼主在阿德莱德的话我能够保举个员工,他之前在我店里做的十分当真担任起初搬去阿德莱德了。不外他是不是违心做我就不克不及打保票。嘿嘿。
    xisat 发表于 2021-5-11 18:38:33

    xisat 18#

    2021-5-11 18:38:33


    你说的很对,本人掌握了最虚浮。我确定很致力尽快上手日常的任务。

    我所斟酌的是我在运营上的教训未几,一个有教训的员工,能在运营上能给我一些倡议。我这类设法是否有些不切实际?
    klein 发表于 2021-5-11 18:42:44

    klein 19#

    2021-5-11 18:42:44

    怎么说呢,教训上有任何问题能够来这里征询大家,大家会热情解答的。
    Cielhawk 发表于 2021-5-11 18:46:56

    Cielhawk 20#

    2021-5-11 18:46:56

    学习了
    wwuupp 发表于 2021-5-11 18:51:26

    wwuupp 21#

    2021-5-11 18:51:26


    对老手店主来讲,1个知道店里流程的老员工帮忙不小...假如有可能,倡议尽可能挽留那位退休的员工多做1~2个月,你就上轨道了...
    开心馒头 发表于 2021-5-11 18:56:04

    开心馒头 22#

    2021-5-11 18:56:04


    至于运营,目前先按老店主的,照本宣科吧...等过了老手期,再缓缓看有甚么能够改进的...店员的运营教训,再怎么也比不外原店主不是~~~
    rls2003 发表于 2021-5-11 19:00:52

    rls2003 23#

    2021-5-11 19:00:52


    嗯,好的,我试试看
    johny_zl 发表于 2021-5-11 19:06:08

    johny_zl 24#

    2021-5-11 19:06:08

    楼主店在哪里?之前我就在newsagency打工的。
    y_l02 发表于 2021-5-11 19:09:38

    y_l02 25#

    2021-5-11 19:09:38


    我在ad,目前曾经根本支配得当了。假如你也在ad,能够私信我一个分割形式,假如需求新员工,会和你分割。
    5dci 发表于 2021-5-11 19:13:02

    5dci 26#

    2021-5-11 19:13:02


    谢谢楼主,惋惜我人在sdy.

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