刘强东7年前的神预言，京东究竟凭甚么？

Angel23

谁也没想到，刘强东七年前的这段预言居然成真了。刘强东在七年前曾预言：很快，在中国会泛起这么一家企业，他的销售支出将超过一万亿人民币，这样一家企业将成为中国最大的民营企业。没有任何配景，70%员工来自乡村的年老人。

就在比来，刘强东的预言成真了，京东初次登顶中国民营企业五百强第一。得多人感觉不成思议，由于在他们的认知里，京东只不外是中国第二大的电商公司罢了。拿甚么跟华为、阿里、腾讯这些巨无霸比？殊不知道如今的京东手握着七家上市公司，刘强东实际控股公司高达944家，这还没算对外投资的323家公司。更不知道京东更是员工至多的中国民营企业。

2021年底，京东员工就超过42万，42万是啥概念？放在互联网行业，至关于BAT三家的总和，放在物盛行业，至关于顺丰加三通一达总合。为啥这么多？由于京东根本不搞外包，基层的快递员也都是正式员工，42万员工里一大半都是基层员工，光一线物流就有26万，一线客服也有近2万人。

人民日报2017年曾报导，全国一百多万快递从业人员中，有90%的人没有休息合同五险一金。其余的好比外卖小哥、网约车司机大都也没有休息合同五险一金。京东26万物流小哥都是有休息合同的正式员工，并且交纳六险一金，比个别企业还多了一份不测挫伤。商业保险已经有公司高管倡议刘强东把员工外包给第三方，一年能省十几亿。后果刘强东南大学发雷霆。

京东有个三毛五实践，就是赚一块钱，只留三毛五。刘强东说，假如京东无机会赚一块钱，只拿走七毛，此外三毛给协作火伴，拿走的七毛，再分三毛五给员工团队，而剩下的三毛五则用于公司继续开展。京东对基层员工的薪资待遇，足以让国际大部份企业黯然失色。
数据显示，京东对物流一线员工的月工资收入均匀超过1.1万元，这还不算各种员工福利。京东给员工涨薪也是绝不含混，刘强东但愿那些和他同样，来自乡村的兄弟们，在京东任务满五年以上，就可以在老家的县城或者本地的小城市买得起房子。这些年，得多人吐槽京东空有这么大的体量，却不赚钱，上万亿的营收，净利润才41亿，都去哪儿了？这些啊就是谜底，大头都花在41万员工的工资福利五险一金上了。毕竟42万员工一人一年省一万块就是42个亿，可这些钱京东不赚。

有太多企业对高管特小气，年薪几百上千万，对基层员工却抠抠搜搜，不上五险一金，也不给加班费，能省一分是一分。但农民出身的刘强东，关于基层员工却有一种自然的亲切感，他喜爱大家叫他东哥。每到一个中央，刘强东都会找基层的员工一同饮酒，借此理解员工的福利待遇、轨制和关于任务的设法。他会当场要求晋升基层员工的福利，给基层员工装空调，给员工上社保，让兄弟们能在县城买上房子，不仅是对员工好。
每次国度有需求，第一个冲到一线的也是京东。从汶川地震时监控仓库到武汉疫情，钟南山院士亲笔给他写感激信，再到上海疫情时，“他杀式”营救京东速度的面前，源于刘强东的一项特殊规则：当国度社会产生任何灾害的时分，就近的阿谁仓储的经理有权益，并且必需把库房外面一切的货物整个捐给灾区人！

假如你问京东为何不赚钱，这就是谜底。假如你问京东为何能做这么大，这也是谜底。稻盛和夫说过，我不是聪明人，所以我也不太喜爱聪明人，往往成小事的人，都是那些看似愚昧的诚实人。京东就是这样一个铁憨憨，不会投契取巧，不会建设贸易，只会好高鹜远，一步步往上。

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