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【欧洲时报10月十一日顾砚编译】英国护理技巧组织（Skills for Care）最新数据显示，英国社会护理人员数量十年来初次泛起缩减。
英国《卫报》报导，数据显示，到2035年，英国预计需求减少50万名护理人员，但去年人数却增加了5万，当初仍有16.5万个职位空缺。
护理畛域专家称，在新冠疫情和脱欧的继续影响下，这袒露出了该体系的“绝对危机”。英国政府上个月设立的5亿英镑休息力基金被以为是“九牛一毛”，中央议会呐喊再投入30亿英国用于招聘和进步薪酬。
英国亲属和居民协会（Relatives & Residents Association）主席Helen Wildbore说：“人们的生命和尊严遭到了要挟。这让软弱的人们无奈获取他们需求的护理与反对。”
护理技巧组织发现，护理品质跟着人员增加而升高。长时间以来，微薄的工资是一个症结问题——按照安康基金会（Health Foundation）的一项钻研，在糊口危机发作前，有1/5的护工正处于穷困形态，其中大少数为女性和黑人。
为近一半养老院领取部份或整个费用的老板们称，穷困指数“使人难以相信”，低工资正影响承受护理的人过上对等糊口的才能。
护工的均匀工资为每小时9.5英镑，比NHS的护理员少1英镑。比拟之下，亚马逊公司本周为没有教训的员工发放的白班工资为每小时十一.45英镑，加班费为每小时22.9英镑。
同时，因没有足够的护理床位和护理包，病人不能不始终住在病院，这就延缓了其余的医疗办事。
护理技巧组织主席Oonagh Smyth称，社会需求在如何评估社会护理及伟大的护理人员方面做出严重改动。“咱们必需更多地探讨社会护理任务的报答，必需经过改良任务前提和投资他们的职业开展来吸引更多人参加这个行业，让更多酷爱任务的人更易留上去。”
跟着预期寿命的进步，到2040年，患老年痴呆的人数将从当初的90万增长到160万。因为1/4的护工都是55岁或接近退休的春秋，将来人员充足的状况也将加剧。
安康基金会的政策主任Hugh Alderwick称，得多社会护理人员“担负不起足够的食品、住所、衣物和其余糊口必须品”。
英国GMB工会官员Rachel Harrison说，假如没有护理人员的贡献，这个由卡片搭起来的房子就会倒塌。她呐喊为护工制订每小时15英镑的最低工资。
一名政府发言人称，价值5亿英镑的基金“除了反对咱们10年方案外，还将用于反对往年冬季的护理办事，并减少休息力”。“自从政府将护工添加到卫生和护理工人签证和充足名单中，曾经无数万额定的休息者参加进来。”
（编纂：刘涛） |
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