无偿加班、拖欠工资，公司面试提多个敏感问题引热议！人力局回应

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公司面试表问能否承受无偿加班
10月十二日动静，近日，一张深圳某公司的面试表惹起网友热议。面试表中的问题包罗是不是承受无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、劳动时间处置私事、试用期不买社保等令应聘者十分敏感的问题。

据中国经济周刊报导，深圳市南山区人力资源局办公室回应，已返回该公司考察，问卷为近期发放，问卷上的相干行动若实行则是守法行动。人力局已责令该公司整改，阻止将该问卷持续作为面试题，若应聘者遇到相似问题，可向人力局投诉反馈。
网传面试表上显示公司称号为“深圳海明威科技控股（深圳）无限公司”，此前该公司任务人员回应称，面试表上的问题“公司只是想看一看有无员工违心加班，只是做一个统计”，对面试没有影响。

公司实缴资本为0
据媒体报导，深圳某公司面试表上泛起是不是承受晚上无偿加班、周末无偿加班等多个敏感问题。公司任务人员回应称，这些问题没有规范谜底，对面试后果没有影响。

天眼查App显示，涉事公司海明威科技控股（深圳）无限公司成立于2017年6月，注册资本1000万人民币，法定代表报酬贾但愿，运营规模包罗电路板、电子元器件的开发及销售；智能交通产品的研发、路途交通设施的装置、研发与销售等。股东信息显示，该公司由天然人贾但愿、单三玲独特持股。2021年年报显示，该公司实缴资本为0。
本文综合自金融界、天眼查等

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