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男子无端遭公司开革，获赔10000元，收到的却是老板“精心”筹备的十二2斤硬币，不只有一元的，还有少量一毛硬币，气得男子报警。
往年5月，小兰找了一份任务，在长沙一家安康办理公司。
通过面试，公司对小兰的表示很满意，小兰也对公司的轨制和任务环境很满意。单方说好正式入职前是试用期，试用期之后即可成为正式员工。
这些都是入职的正常流程，小兰怅然承受各项条款，小兰和人事沟通好试用期的薪资是每个月7200元，试用期之后按照试用期表示进行过度上调。
还没下班，小兰就曾经冲动得不行，关于新的任务环境和任务内容，小兰颇为期待，乃至入职前一天都有些失眠。
下班第一天，小兰准时报导，老员工还给小兰筹备了简略的欢送典礼，欢送小兰参加这个小家庭。
小兰是社招进入公司的，公司里的业务只有相熟之后就很容易上手。没几天，小兰干起任务来就愈加随心所欲。
正当小兰感慨所有都走上正规的时分，小兰却忽然接到了公司的解雇通知。
毫无前兆，仅任务了十余天，小兰被解雇了。小兰回忆在这任务的十几天，本人和共事相处欢快，本人的任务也都定时实现，小兰真实想不出本人为何会被开革。
小兰理不清眉目，打电话征询。却失掉一大堆无用的回覆。人事支枝梧吾地说小兰任务上有干的欠好之处，小兰不太合适公司等等。
心累的小兰不想过量纠缠，便向公司索要本人应得的抵偿。公司却承认不肯领取抵偿金。小兰只好找律师来帮助。
毫无悬念，小兰胜利打赢了官司，法院判罚公司付给小兰工资及抵偿总计10000元。
事已至此，小兰认为这件事就这样终结了。可是原公司却始终不愿领取抵偿金，日期一拖再拖，乃至拖过了法院判罚的履行期。
小兰正告公司，假如再不领取抵偿，公司将收到新的法院传票。
9月，小兰收到了本人应得的抵偿，但确是十二2斤的硬币。不只有一元硬币，乃至还有少量的一分硬币。
岂有此理，真当人是好欺侮的！气急了的小兰收到硬币之后当即分割了法院的履行干警，反应本人收到十二2斤硬币的状况。
在履行干警的陪同下，银行任务人员在盘点数个小时后，10000元终于存进了小兰的银行账户。
然而这件事还没完，9月22日，法院履行干警返回公司，在公司，法院履行干警理解到十二2斤硬币是公司的履行员工在失掉老板授意之后，跑遍邻里大小银行用了将近一天的时间才兑换的。
理解状况后，法院履行干警以消极反抗履行为由，对公司的法定代表人处以5000元罚款。
在任务中，假如咱们的合法权利遭到损害，一定不要饮泣吞声，咱们要学会用法律来保卫咱们的合法权利，坚定根绝不公的待遇！
作者：小折
编纂：青草
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