这甚么世道？澳男辞职引共识，年薪十万刀的任务非不干，宁肯去麦当劳彻夜做保洁！

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说走就走
澳洲安联的钻研显示，愈来愈多澳洲人方案在6到十二个月内歇工，有多达200万人筹备辞职。
同时，更多澳洲人表现，宁愿失业也不肯在任务中不开心。

来自新州的48岁女子Paul就是这群人中的一员。
在大型金融公司任务了23年的他，深感对会议和职场文明的厌倦，
辞去了年薪10万澳元的任务，
在麦当劳做起了彻夜清洁工。

Paul告知媒体：“我厌恶让我用不舒服的形式办理人。我只是长于金融行业的这份任务，但我并不是对它充溢热心。有一天我醒来时意想到，我不克不及再做上来了。”
“你知道不想下班的那种觉得吗？那是一个周日的下昼，我又紧张又惧怕。”
他以为，他所在的职场有一种惩罚后行、压力过大和强制加班的文明。
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在对任务感到十分讨厌时，他乃至会阅读招聘网站并向相似培修工的岗位提交简历。
“他们会查看我的简历，但发现我从事过23年的金融办事，他们从不会打电话给我。”他增补道。
但是，当他在请求麦当劳彻夜清洁职位的10分钟内，他就接到了电话。这也是他15岁时的第一份任务。

三周前，他开始了在麦当劳的任务。
他的年薪降至53,000澳元，
简直是以前的一半。
Paul从晚上十一点任务到早上7点，上班后还能准时送孩子上学，他很喜爱这类变动。
“我对任务的满意度回升，再也没有会议和公司规矩的压力，我只用清扫厕所就好。”他说。
“当你在办公室时，你必需回来电子邮件，对措辞谨慎翼翼。当初我回到家，能够从新开始造就兴致喜好，由于我还有过剩的精神。”
“这就是膂力休息的益处。在我这个年岁，能从新找回发明性的货色，真是太好了。”
但是，Paul的孩子们其实不明确为何爸爸会承受低薪任务。
但Paul告知孩子，
不要由于有人付钱给你就被困住，
不要让金钱成为你的能源。
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来自墨尔本的39岁女子Sebastian也有相似的阅历。
他的公司人手重大缺乏，他不能不每周任务55小时，哪怕周末也要任务。
“我晚上回家时觉得肩膀上有大石头，我基本无奈开脱它。”他说。
“我想经过看电视或短视频来扩散本人的留意力，但我总会斟酌客户想要甚么，或者还有无库存。”

仅仅看电子邮件就让Sebastian感到不适。他抉择去承受心思医治，但他感觉本人很难回到过来了。
目前，他正在找压力较小的任务。他但愿保持本人年薪十二万澳元的任务，并承受减薪4万澳元。

阅历过疫情后，住在悉尼的40岁女子Tom也抉择保持20年的房地产职业生涯。

往年二月，他辞掉了任务，他描述本人
“从支出六位数到赤贫如洗”。
Tom开始了本人的园艺业务，他表现：“我感觉本人更有活气了。我老是在户外，我觉得更安康，也有更多的时间陪伴家人和孩子。”

他们说走就走的气魄使人拜服，但没有一定实力，确实很难做出这类“率性”的抉择。
这些人的做法在澳洲网友中也惹起了不小的共识，
“一样，保持30万年薪的任务，转而开设本人的公司，支出减半但更开心了。”

“我也辞职了，压力更小，更穷了，但更开心了。”

“我去年也做了一样的事，保持了我任务了15年的职业，仍是资深经理，当初我是个卡车司机，但我历来没这么高兴过，零压力，零责任，上班走人从不把任务带回家，固然我很侥幸年老时致力做了些好的财务选择，这象征着我还能够挣到原来的一半。但生命的品质大大进步。”

不知道各位是如何对待这些人宁愿辞职也不要烦懑乐的设法呢？

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