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据yahoo旧事报导，过来5年，愈来愈多的新州公立学校老师辞职。数据显示，去年，辞职的公立老师乃至比退休的公立老师更多。
新州教育厅数据显示，从2017年至今，辞职的公立学校永远老师每一年都在不乱增多。
而在同一时代，从2017年至2020年，退休的老师却在增加，2021年达到安稳。
2021年，辞职的老师数量超过了退休老师数量。共有十一59名老师辞职，十一42名老师退休。
教育厅长米切尔（Sarah Mitchell）指摘支持党散播教育行业的舛误，并且曲解了数据的意义。
米切尔说：“根本的事实是，与10年前比拟，零碎内的老师减少了近1万人。”
她表现，老师减少了15%，而退学人数仅增长了7.6%。
“很显著，工党以为减少资金和老师数量是问题所在，所以我会期待他们在竞选中许诺增加老师数量和学校资金。”
教育厅一位发言人表现，所谓辞职老师的数据是脱离了配景环境下得出的，因此是过错的。
新州公立老师超过了9.2万人，这象征着每一年都有得多人参加老师队伍，而同时每一年也有得多人分开。
2021年，新州雇佣了大约5500名老师，与此前一年比拟增长了45%。
2021年的留校率可能遭到了新冠疫情限度和要求的影响。
但新州老师同盟主席Angelo Gavrielatos表现，辞职是遭到了任务担负重的影响。
他指出，老师们要面临少量行政任务，通常每周要任务50个小时至60个小时。
“这是一次危机，并且每项目标都显示，状况会变得愈来愈蹩脚。老师们当初有两份任务，一份是签约的教学任务，另外一份是施加给他们的行政任务。”Gavrielatos称，政府假如想留住教师，涨薪和增添行政任务是症结。
本周三，新州老师在悉尼举办抗议流动，呐喊政府不要锁定3年内每一年2.53%的涨薪幅度。
跟着糊口本钱压力的减少，通胀率达到了6%摆布，工会表现，这样的涨薪幅度实际上是致使老师们实际工资增加。
影子教育厅长Prue Car表现，愈来愈多老师辞职，由于他们难以承当繁重的任务负荷。
新州工党党魁Chris Minns表现，数据显示，政府没有实行失当的政策，来鼓励老师们留在教室里。
“这些数据清楚显示了新州自在党政府没有无效地留住老师。老师们成群分开，受影响的只要孩子们的教育。”
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