香港宣告：边疆这6所大学结业生可获“香港通行证”

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香港特别行政区行政主座李家超19日在港表现，香港是寰球最具竞争力的经济体之一，亦是边疆对接国内市场的首要窗口。特区政府必需更踊跃、进取地“抢企业”“抢人材”。特区政府会推出“高端人材通行证方案”，以吸引高端人材来港开展。
李家超当日颁发任内首份施政讲演。他表现，特区政府会构建新体系，推出一系列新措施，招商引资引才，强化竞争力。措施包罗将在往年内成立由特区政府财政司司长率领的“引进重点企业办公室”，专责向边疆和海内的重点企业提供特别配套措施和一站式办事，以引进到港；成立由特区政府政务司司长领导的“人材办事窗口”，专责制定并兼顾招徕边疆和海内人材的战略和任务，以及向来港人材提供一站式援助等。
就招徕人材相干措施，李家超表现，特区政府除踊跃造就和留住当地人材外，会更进取地吸纳外来人材。
他引见，特区政府会推出“高端人材通行证方案”，为期2年。
合资历人材包罗过来一年年薪达250万港元或以上的人士以及结业于寰球百弱小学并在过来5年内累积3年或以上任务教训的人士。此两类人士可获发为期2年的通行证来港开展，不设人数限额。
未合乎任务教训要求但比来5年内结业寰球百弱小学结业生亦可获发通行证，每一年下限1万人。（边疆最少有六所大学合乎前提，包罗北京大学、清华、复旦、上海交大、浙江大学和中国科技，此外，台湾大学也合乎前提。）方案将于推出一年后检讨。另外，特区政府还对“个别待业政策”“输出边疆人材方案”等现有多项输出人材方案进行不同水平的优化，加强吸引力。
李家超还表现，会让更多来港参预短时间流动的访客无须请求任务签证，钻研在现行科技专才、专业静止员等指定界别外，涵盖更多种别。
李家超指出，香港多个行业侧面对人力充足问题，特区政府相干政策局会听取业界意见，并因应不同行业状况提出解决计划。其中特区政府劳工及福利局将展开新一轮人力资源推算，让特区政府就总体人力需要制定适切的战略。特区政府也会优化推算办法，包罗将推算周期由以往10年缩短至5年，更紧贴经济及休息市场趋向。推算的次要剖析将于2024年实现。

详细措施包罗：
◆ 推出“高端人材通行证方案”，为期两年
合资历人材包罗过来一年年薪达港币250万元或以上的人士，以及结业于寰球百弱小学并在过来五年内累积三年或以上任务教训的人士。
此两类人士可获发为期两年的通行证来港开展，不设人数限额。未符任务教训要求但比来五年内结业的百弱小学结业生亦可获发通行证，每一年下限10000人。方案将于推出一年后检讨。
◆ 放宽“个别待业政策”和“输出边疆人材方案”
如雇主引入人材的职位属“人材清单”表列的13项当地人材充足的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证实当地招聘难题，可间接提出请求。
政府会尽快更新“人材清单”，以反应各专业的最新充足状况，指标在明年第一季实现。
◆ 优化“科技人材出境方案”
撤销科技公司在方案下输出外来人材时必需增聘当地雇员的规则，以放慢输出人材的步调。

◆ 放宽“非当地结业生留港╱回港待业支配”
将勾留期限由一年延伸至两年，便利他们留港╱来港任务。另以试行方式扩展该支配至香港大学大湾区校园的结业生，为期两年，并于推出一年后检讨。
◆ 勾销“优秀人材出境方案”的年度配额
为期两年，同时优化审批顺序，以吸引更多世界级优才来港。
◆ 延伸任务签证年期
在现有和新增的输出人材方案下的人材，到港获聘后可获发最长三年的任务签证。
香港优才进入“有限”请求时期！
香港优才方案自2006年6月推出，刚开始的时分每一年是有1000个配额。多年来，大批高素质人材经过香港优才方案拿到了香港永居身份。
跟着请求人愈来愈多，港府在《2020年施政讲演》中宣告将优才年度配额翻倍至2000个。紧接着又在《2021年施政讲演》再次宣告将优才年度配额翻倍至4000个！

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