董明珠暗里参与婚宴，最离谱的一幕暴光：蹭不进的圈子，就别蹭了（组图）

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01
头几天，珠海富豪谢秋河出嫁二女儿，婚宴上，董明珠应邀列席。
酒店规格很低档，从董明珠挽着好友进场的那一刻，场内不少来宾的镜头就没从她身上挪开过。
以致于，拍下了非常为难的一幕。

宾客落座，婚宴开始，董明珠边和好友聊天边吃饭。
忽然一名穿戴黑色衣服的年老女性走过去，堵在董明珠和好友两头，绝不客气地把手搭在董明珠的肩膀上，笑着搭赸。
被打断说话的好友为难笑着转过了头，愣住的董明珠在看清来人后瞬间黑脸，没有理会她，反而是庄重地转向右手边的友人。

黑衣男子见董明珠不睬睬，没有走开，反而探身靠近间隔，强行要和董明珠同框，氛围降到冰点。
旁边穿戴黄色衣服的友人察觉到董明珠的不适，抬手将黑衣男子搭在她肩膀上的手拿开。

至此，黑衣男子依旧杵在原地，手扶着董明珠的椅背。
全程，董明珠没有一句回应。

视频在网上疯传，黑衣男子受到群嘲。
说她愿望写在脸上，本人却籍籍无名，这样去攀附结交大佬，怎么可能失掉回应。
得多人都想结交大牛、大咖、大佬等所有才能比本人强，名望比本人大的人，以获得他们的帮忙，这是人情世故。
但有一点得多人没明确，经过攀附获取的社交和人脉资源，绝大少数都是无用的。
路能走多远，不取决于你意识谁，而是“你是谁”。
有句话说得特别扎心，那些特别急迫想结辨认人的人，往往就是他人最不想意识的人。
你站在哪里，就只能看到跟本人等同高度的人，而后俯视更高的人。
不出众，人脉不外是个无用的人名。
02
作家李尚龙讲过本人的亲自阅历。
他读大学时，孤身闯荡北京，父亲给他的一句话忠告，是“多交敌人”。
因而，他加入三个社团，只有有流动必定会在现场，边打酱油边挨个留他人的电话，把电话的数量当做夸耀的资本。
电话簿的数量在不停减少，他却一直是个小通明，只要在需求人打杂的时分才会被提起。
有一次，他意识了学校里的某位教师。
只因对方随口说一句晚上在办公室值班，他大子夜拎着两袋瓜果去攀瓜葛。
彼此客套搪塞了十五分钟，临走时他加之了教师的电话。
起初有事但愿这位教师能搭把手，对方凉飕飕地回了句：没空。

几年后，李尚龙小有成绩，某天深夜不测接到了那位教师打来的电话。
两人应酬几句后，教师进入正题：但愿能托他的瓜葛服务。
敷衍淡漠的人换成为了他，留下一句“改天看看”之后，匆匆挂断了电话。
起初想到这件事，他写道：
“为何我没有帮他，或者说，很久之前，为何他不愿帮我？谜底很简略，除去彼此的感情，能让对方帮本人的基本前提，是你能提供等价的报答。”当你没有价值的时分，你在他人的心里就没有地位。
谁会为一个排不上地位的大人物费神费劲呢？
俞敏洪在一次演讲里也说，他曾在不同场所看到过同一个青年人泛起五次以上，并且次次都去找他合影。
他问青年为何，青年回“想混更有用的社会瓜葛”。
俞敏洪叹息，名利场所是交不到真实的敌人的。
“我每一年都会收到上千张咭片，其中大部份都进入了废纸篓。但凡留上去进入分割名单的，都是我以为颇有进取心、给我留下很好印象的人。假如你想让大佬对你有好印象，首先本人一定要具有让人观赏的货色。好比你在某个畛域研究得很深，你的守业名目颇有创意，你获取过使人注目的奖项等等。”任何人际瓜葛，实质上都是替换瓜葛，这是成年人心领神会的社交潜规定。
普通人想和马云成为宜敌人很难，想和周星驰做好敌人也很难。
但马云和周星驰这两个看起来八竿子打不到一块的人却能够成为宜敌人。
由于他们是平等的。
有时分排除感情，少有人违心和后进的人打交道，只要平等的人际瓜葛才是无效瓜葛。
与其费尽心理去意识他人，不如踏虚浮实精进本人。

03
有段话说，不要去追一匹马，用追马的时间种草，待到春暖开花时，就会有一匹骏马任你挑拣；
不要刻意逢迎一集体，用临时没有敌人的时间，去晋升本人的才能，待到机会成熟时，就会有一批的敌人与你同行。
用人情做出来的敌人只是临时的，用人格做出来的敌人才是短暂。
这段话火了之后被得多人奉为座右铭，但咱们无妨说得更露骨点：
你的“利用价值”越大，瓜葛放弃得越短暂。
去年中国企业家开展年会举行的欢送晚宴，有张照片传得满城风雨。
世人推杯换盏热烈应酬，惟有“玻璃大王”曹德旺悠然得意闲坐一旁品味美食。
和那些忙着替换咭片打点瓜葛的商圈人士比拟，只要他是真正来吃饭的。
想一想也不料外，作为世界第一大汽车玻璃的供给商，曹德旺早就跳出了这类饭局人脉圈。
福耀在美建设工厂，某次采访，曹德旺婉言得多州长都是他的好友。
不需求谄媚投合，也不用强行维系，他的“利用价值”绝对撑得起他的特立独行。

有人看不上“利用”两个字，感觉太功利。
但杜月笙讲过一句话，不要怕被人利用，被人利用阐明你还有价值。
《甄嬛传》里有一幕，甄嬛小产，被皇上冷清，昔日熙攘的碎玉轩无人踏足。
长廊下，流朱感叹“当初才知道，那些已经和我们走得近的人，无非都是利用小主的恩宠而已”。
浣碧切中时弊戳中理想：
“且不说利用两个字好听，要是没无利用价值，那才是走投无路。”

没人利用你，阐明你没价值。
发生不了价值的人，摆在背后的可真就是一条死胡同了。
拿职场说，利用和造就是一体两面，公司利用你来晋升绩效，你也需求利用公司提供的资源来晋升本人，换取向上提升的时机和通道。
再拿人之常情说，你玉成他人，能力玉成本人。
德鲁克说，假如一段瓜葛不克不及给你带来涓滴利益，就会被你本能地丢弃。
社交的终点，就是等价替换。
不要惧怕被人利用，就怕你没用。
所以，让本人变得有用，让本人永久被需求，直至做到无奈取代，才无机会立于不败之地。
换句听了舒心点的话，与其忙着取悦他人，不如好好丰硕本人。
栽好梧桐树，自有凤凰来。
04
讲一个网络故事。
一个年老人去买碗，到了店里，顺手拿起一只碗，而后挨次与店里其余的碗微微碰击。
碗与碗相碰，老是收回烦闷、混浊的响声。
年老人听到声响，点头叹息，而后再去试下一只。
到最初简直试遍了店里一切的碗，都没能找到一只满意的。
老板很疑惑，问他碰碗是甚么意思。
年老人说，这是一名长者教他的秘诀：
当一只碗与另外一只碗微微碰撞时，收回清脆悦耳声音的，一定是好碗。
老板了然，拿出一只碗递给他：“你再试试。”
年老人将信将疑依言行事，后果，每一个只碗都在微微碰击下收回了清脆的声音。
他不明确这怎么回事，惊问其详。
老板笑道：
“情理很简略，你一开始拿着的碗自身就是一只次品，用它试碗，声响必定混浊。你想要失掉一只好碗，得先包管本人拿的那只也是好的。”故事到此，说得干脆：你是谁，就会遇到谁。
愚者求人，智者求己。想要获取甚么，本人就得有与之相配的才能。

人生如戏，幕起是开始，幕落是终局，全靠你本人演绎。
在尚无足够好的时分，把更多的时间放在修炼自我上，放在打磨积淀上，放在晋升进阶上。
比及长时间的积攒，让你成为某个畛域的佼佼者。
一定就会像书里写的那样：
“你必会惊喜于真正意义上的、有价值的、所谓‘高效’的人脉竟然会破门而来。”

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