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成立29年来，龙湖第一次换了掌门人。
10月28日晚间，龙湖团体布告称，原董事长吴亚军因春秋及身材缘故，离任董事长。新的董事长是陈序平，在往年2月，他才从邵明晓手里接过团体CEO的大任。
另外，履行董事也产生变化，副董事长邵明晓从履行董事调任为非履行董事，人力资源总经理沈鹰负责新的履行董事。
这是一场新人与白叟的交接。跟着这次交接落定，龙湖这家家族企业交给了职业经理人、交给了陈序平这样的80后。
这也反应出，在地产行业开展的新时代里，也需求用更为年老的办理团队，以更为灵敏的姿势来应答行业的变动。
陈序平身上的标签，是“80后”、“仕官生”。他也是龙湖造就年老人，将公司交与职业经理人办理的集中体现。
在2008年参加龙湖后，陈序平于2017年出任成都龙湖总经理。在其治下，成都龙湖被打形成龙湖外部“空间即办事”落地的样本，多航道协同在成都齐头并进，完成了“从0到1”的冲破。
同步增长的还有成都龙湖营业额，2016年至2020年，成都龙湖地产开发销售额从53亿元增长至180.23亿元。
在地产开发业务和运营性业务上的成绩也让陈序平失掉了吴亚军的认可。
吴亚军始终不讳言对陈序平的观赏。在3月事迹会上，她表现，陈序平是个适合的CEO，对业务了解、将来设想对比残缺和零碎，在员工傍边树立了威望，也获取了公司其余高管的尊重。
半年后，吴亚军又表现，陈序平在CEO职位上做的任务，表示超越了她的预期。
事实也是如斯，外行业的摇摇欲坠中，龙湖上半年完成了营收、净利同比不乱增长，运营性支出也在上半年初次冲破百亿。而且这样的事迹失掉了机构认可，在标普10月21日更新的评级里，维持龙湖团体“BBB”评级，瞻望“不乱”。
陈序平这位龙湖造就出的“仕官生”，是龙湖自我造血才能的体现。跟着他从吴亚军手里接过董事长职位，成为龙湖29年历史里第二位董事长，龙湖也由此翻开了新的篇章。
来源：见闻地产 作者周智宇
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