新西兰“过气”了？得多人宁肯去澳加！国度党猛批：“移民政策破绽太大！毫无吸引力！”

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往年，跟着新西兰国门片面凋谢、疫情防控措施的放宽，新西兰移民局宣告了雇主认证签证、绿色清单、技术移民重启等数项移民新政。
但是，新西兰的休息力充足的问题似乎并未失掉解决。
往年8月底，移民部长Michael Wood证明，只管全国充足4000多名护士，但6月至8月间只要24名海内护士请求到了新的任务签证。

在周一（10月31日）的新西兰AM电视节目上，掌管人也提到，新西兰招聘公司Success Group Limited的履行董事Graham Rogers在一场招聘会上与300多名英国人沟-通发现，他们中没有一集体有兴致来新西兰待业。比拟之下，加拿大和澳大利亚更具吸引力。
他说，还有一些人曾经承受了新西兰的任务，但由于签证管理时间过长而选择保持，终究去了澳洲或加拿大。
一些商界首领也对媒体称，新西兰的移民政策很繁琐，当有更高薪水的时机时，会有少量年老人外流。
陶朗加商会首席履行官Matt Cowley表现，在他眼里，这就像新西兰“向移民收回一个信息，即他们不受欢送，由于顺序繁琐”。
这不由让人们心生疑难：新西兰仍是受欢送的移民国度吗？

10月23日，天维网经过国度党华社代表陆楠（Nancy Lu），联络并约请了国度党移民事务发言人Erica Stanford承受专访，跟大家聊聊她关于新西兰目前的移民政策的看法，包罗移民局宣告的技术移民（SMC）新政、父母团圆移民重启、移民工资中位数进步等多个方面。
Stanford以为，目前新西兰移民政策的最大问题就是给请求者带来了更多的“不肯定性”，她说：“技术移民新政中的6分零碎恍如是惠灵顿官僚照镜子时，脑子一热想出来的政策。”

谈技术移民重启：
“太晚了！不肯定性高”
10月十二日，移民部长Michael Wood宣告，技术移民（SMC）将于十一月中旬从新启动，这是技术移民自2020年3月以来的第一次重启。
对此，Stanford表现：“政府彻底能够从一年前就重启技术移民，能够早些向那些错过2021RV的人以及其余移民凋谢。”
“真实不明确他们为何要花这么长期。”
技术移民重启后的政策的确有所调剂——移民局宣告，重启后的第一次抽取将于十一月9日开始，初次抽取门坎仍放弃在此前的160分，随后的抽取门坎将会晋升到180分。
Stanford以为，EOI抽取分数进步的缘故次要是：“政府仍但愿增加移民。”
“这十分使人懊丧。咱们看到澳大利亚的做法偏偏相同，他们升高了（技术移民请求的）分数。澳大利亚有更高的薪资程度，如今又提供了更易的居留形式，在海内移民面临选择时，他们为何会选新西兰呢？”

Stanford以为，目前新西兰移民零碎最大的问题是不肯定性。
“当Wood部长宣告技术移民新政时，他表现‘咱们将为人们带来更大确实定性’，但我以为事实偏偏相同。以绿色清单（Green List）上的护士职业为例，他们仍然需求等候两年之久才能够移民。”
往年9月5日，绿色清单纵贯居留签证（Straight to Residence visa）正式凋谢。几十个绿色清单上的职业获取了“间接居留通道”，合乎要求的高技巧人材能够间接请求新西兰居留权。
但还有一些绿色清单上的职业属于“第二梯队”，相干人材在新西兰任务两年后若达到移民要求，才能够经过“任务转居留”（Work to Residence Visa）通道请求获取新西兰居留权——新西兰很紧缺的护士恰是在这“第二梯队”之中。
“在这两年时间里，许多不肯定的事情都有可能产生，”她解释道，“好比说，假如请求者的孩子需求长时间就医，在无奈取得居留签的状况下就会发生得多未便。”
“一样比较澳大利亚，合乎前提的人能够当即请求居留权，而在新西兰，许多人需求等候两年能力请求。”

谈6分零碎：
“毫无吸引力！下限仍然存在！”
值得留意的是，移民局提到，技术移民新政策将不会设定EOI的抽取人数下限。
“但下限仍然存在！”Stanford说。
她解释道，更高的请求分数和请求门坎有形中成了技术移民的请求下限，包罗移民局提出的新的“6分零碎”。
对此，Stanford婉言：“6分零碎很难让咱们吸引到当初急需的人材。”
“新西兰急需中等技巧程度的人材，好比，巴士司机、卡车司机、木工和医护人员等，他们是新西兰经济开展的中坚气力，但这种人材十分紧缺。”她说。——就在上周日（10月30日），新西兰交通部长Michael Wood宣告，将给巴士司机加薪至每小时28纽币以上，以解决全国巴士司机充足问题。
Stanford表现：“6分零碎是如何想出来的？更像是惠灵顿官员照着镜子采访本人：‘咱们要甚么样的人材？’ 而后脑子一热，感觉新西兰需求具有硕士和博士学位的人。实际上咱们可能需求无数十年教训的机械师，他们不在绿色清单上，也无奈获取要求的学位和支出程度。”

她指出，“关于90%的请求者来讲，技术移民新政和任务转居留途径没有区分，知足6分的规范更是十分难题。”
“以我本人为例，我只要一个文学学士学位，不是硕士更不是博士，只能失掉3分，要想失掉此外3分，我必需应聘到一份技巧任务并干满三年。”
新西兰出产力委员会（New Zealand Productivity Co妹妹ission）2022年4月公布的一份“新西兰移民数据讲演”（I妹妹igration by the numbers）显示，新西兰移民的均匀学历高于新西兰当地出世的成年人，但截至2018年，仅有不到10%的移民具有硕士或博士学位。

“过来任务转居留途径需求任务两年，而在新的6分零碎下需求任务三年，移民请求的等候时间变长了，但此间任何事件都有可能产生。任务期限已满时，请求人却可能再也不具备相干资历。”Stanford说，“这就是新政致使更多不肯定要素的缘故。”
Stanford还提到，按照新政，关于那些没无机会获取居留途径的人来讲，只能在新西兰任务三年而后分开，这关于雇主而言也是极大的损失。
“试想一下，公司请求雇主认证（AEWV）并破费人力财力对员工进行培训，而且对员工的任务非常满意，但他只能任务三年。咱们岂不是变为了南太平洋的迪拜——签证的无效时长很短。”
谈父母团圆移民：
“配额减半了，可能还要等4年！”
就在本月14日，父母团圆移民也将重开，关于得多华人来讲，6年的等候终于换回一丝但愿。
好动静是，父母团圆每一年的配额数量将从1000份减少到2500份，担保的的支出门坎略有升高：一位担保人请求一位父母的要求改成工资中位数的1.5倍，联结担保人则为工资中位数的2倍——而以前的门坎要求分别是2倍和3倍。

对此，Stanford表现，父母团圆移民的重启是一件坏事，但其配额实际上没有减少，并且签证处置速度也依然很慢。
“早在2020年，政府曾长久地开启过父母团圆移民，并设定了每一年1000人的配额以及昂扬的担保人工资门坎。但2016年此签证封闭时，配额是每一年5500人。实际上，当初的配额数量仅为以前的一半。”
“问题是，目前仍有7000份被积存的父母团圆移民签证未被审理终了，这象征着请求者可能还要等候四年时间。而将来四年间，只要500人将获取新的EOI抽取资历，几率十分小。”
Stanford提出，在上述状况下，政府需求出台一个代替性政策来减缓人们无奈团圆之苦。
“尤为是对那些正在排队的请求者来讲，他们应该持有可以来到新西兰并在此长时间停留的签证，这样就能在境内等候父母团圆签证的批准。”
她说，“关于尚无达到请求资历的人，政府能够出台其余政策允许他们出境，例如五年屡次来回签证也是一个选择。”
谈移民工资要求进步：
“新西兰人会为此付出代价！”
移民局此前宣告，为了与新的工资中位数放弃统一，从明年2月开始，雇用移民的最低工资从27.76纽币上调至29.66纽币。
Stanford谈到，移民工资中位数下跌关于新西兰经济来讲，带来的只要苦楚。
“政府此举的真正用意在于增加移民，他们声称移民工人都是便宜的、不纯熟的休息力，会压低均匀工资，但没有证据证实这一点。”

她说，“出产力委员会的数据显示事实刚好相同，移民实际上整体稍微进步了咱们的均匀工资。”
“尤为关于面临重大员工充足的企业来讲，这将成为另外一障碍。在通胀如斯之高的状况下，终究下跌的本钱都会被转嫁给消费者。”
Stanford以为：“在斟酌技巧和教训的状况下，移民工人的工资应该按市场价钱领取，就像新西兰当地的工人同样。”
“假如将技术移民的时薪最低要求进步到近30纽币，这将使企业更难招到所需的工人，从而致使保休息力充足的现状继续更长期。”她说，“终究，为此付出代价的是新西兰人。”
关于国度党的上述观念，你怎么看？
你以为新西兰的移民政策有吸引力吗？
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