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花旗和巴克莱本周扩充了参谋和买卖人员，华尔街致力应答营收大幅下滑和明年前景黯淡的问题，这些动作可能只是裁员趋向的开始
总部位于纽约的花旗本周在买卖部门裁员约50人，总部位于伦敦的巴克莱本周在银行和买卖部门裁员约200人，高盛则在银行部门裁员数十人。裁员产生时，华尔街正在致力应答营收大幅下滑和明年前景黯淡的问题。
这些动作标明，该行业又回到了一种年度常规，这是华尔街糊口的一部份：辞退那些被以为表示欠安的员工。过来几年，跟着买卖流动的蓬勃开展，裁员动作一度暂停，但在高盛年9月裁员数百人后，这类做法又从新盛行起来。
虽然就裁员人数而言，影响甚微，特别是与Meta和Stripe等科技公司大幅裁员比拟，但若资本市场持续朝气蓬勃，这些动作可能只是一个趋向的开始。
按照SIFMA的数据，往年截至10月份，因为IPO市场根本处于解冻形态，股票发行量大幅降落了78％。美联储加息债也升高清偿券发行量也，截至9月份，发行量降落了30％。
2023年的裁员步调或不会放缓：
比来几周，投行高管们变得灰心起来。他们表现，部份活泼固收业务带来的营收往年可能曾经见顶，而在股市熊市的配景下，股票业务营收将持续降落。一名向银行业提供数据和剖析的人士表现：“大少数银行都在为明年的支出下滑做估算。投资者知道市场的小气向，最少在上半年是这样，他们以为客户对对冲的需要可能曾经见顶。”
因为对亏损的投行部门进行片面变革的压力，高盛侧面临最重大的裁员。该公司已表现，将在第四季度裁员2,700人，并方案到2025年总共裁掉9,000个职位。表示欠安的摩根大通可能面临危险，据理解该行方案的人士透露，该即将在年底采用有选择性的裁员和增加奖金的形式来管制收入。据悉摩根士丹利也在斟酌裁员，不外可能的裁员范围尚未抉择。据媒体上周报导，大摩亚洲银行业务部门曾经拟定了裁员名单。
但能够确定的是，巴克莱、摩根大通等投行的经理们表现，外行业压缩之际，他们仍在招聘需要旺盛的职位。
本文源自金融界 |
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