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原标题：国寿这十年丨强化政治引领 凝聚奋进气力
作为国有控股金融保险企业，中国人寿保险股分无限公司（下列简称“中国人寿寿险公司”）从筹建起步，到开展壮大，再到转型降级，每一个段历程都离不开党的刚强领导，每一个个后退的脚步都镌刻着白色的印记。特别是党的十八大以来，公司党委率领零碎党员干部群众树牢“四个认识”，坚决“四个自信”，坚定做到“两个保护”，坚定扛起管党治党主体责任，不停增强基层党组织建立，深化推动片面从严治党，以高品质党建统领公司高品质开展。
高举“白色旗号”，凝聚思想共鸣
旗号指引标的目的，标的目的抉择路途。中国人寿寿险公司一直高举“白色旗号”，当真担当政治使命，忠厚践行“两个保护”。
凸起政治建立。将党建条款写入公司章程，明白党组织的设置方式、位置作用、职责权限，把党的领导融入公司治理。发扬各级党委把标的目的、管大局、保落实作用，坚持民主集中制，完美“三重一大”决策轨制和事项清单。充沛发扬督查督办“标尺”和“指挥棒”作用，出台任务轨制，跟踪督办下级和公司党委部署的严重事项。制订落实片面从严治党“两个责任”实行方法和主体责任清单，每一年制订从严治党年度工作支配。
凸起学习重点。坚持以上率下，把党委实践核心组学习列入党委首要议事日程，钻研出台学习轨制，每一年按期制订学习支配，明白学习重点，确保学习有广度、有深度。坚持党员领导干部讲党课轨制，2021年党史学习教育期间，各级党组织书记累计讲解党课5000余人次。发扬中国人寿党校党员教育培训主渠道、主阵地作用，2017年以来遴派1000余名党员干部赴团体党校承受零碎性实践学习。
凸起主题教育。扎实发展“不忘初心 牢记使命”主题教育和党史学习教育，组织“话高品质开展”微党课大赛、“为时期发声，为国寿代言”国寿演说家演讲竞赛等特色流动，激励基层翻新思想教育方式，宣讲党的最新政策实践，讲好中国人寿故事，踊跃宏扬传布正能量。公司踊跃发展共建共联，与中央反动记念场馆协作挂牌建设延安、遵义、古田、西柏坡等10个白色党性教育基地，各省级机构充沛利用党性教育基地，发展反动传统教育，凝聚和鼓励队伍。
增强支部建立，建强“战役碉堡”
党支部是党的根底组织，是党的整个任务和战役力的根底。中国人寿寿险公司结实树立党的所有任务到支部的光鲜导向，在理论中不停优化基层党支部建立。截至2022年6月底，全零碎共有各级党组织5563个，其中党委398个，党总支50个，党支部5十一5个，党支部数量较十年前新增46%，确保业务发展到哪里，党组织就同步掩盖到哪里。全零碎党员近6万人，营销员党员约2万人，党员总数继续晋升，组织根底不停夯实。
推动支部建立。中国人寿寿险公司前后发展党支部“达标创标”流动和“四强”党支部创立，增强规范化标准化建立，推进基层党支部不只要建起来，更要强起来。发展基层党组织脆弱散漫问题排查整治，主题教育期间集中整理10个脆弱散漫党支部，被动将有脆弱散漫表示的支部归入整理，近三年继续全掩盖零碎基层党组织发展组织建立排查督导。增强基层党建任务指点，印发党建任务轨制汇编，体例《党务任务手册》《基层党组织定期换届选举任务流程》等，标准任务规范。
增强机关党建。发展以“重基层、提效能”为主题的总部机关“作风建立年”流动，落实首问担任制，坚定整治方式主义、官僚主义。制订《总部机关党建述职评议考查任务计划》，将党支部建立状况归入对总部各部门绩效考查。增强机关支部培训，晋升党建任务程度，举行主题征文、联学联建、“回顾党的历史、凝聚国寿气力”等方式多样的党建流动。发展“学习研讨、查摆问题、改进进步”专项流动，强化政治机关认识，推进党地方决策部署落到实处。
展开全文 强化科技赋能。做好全国党员信息办理零碎推行使用，开发党建任务智能平台，完成对零碎党组织、党员散布、“三会一课”发展状况可视化呈现和实时督导，踊跃构建“线上线下结合、进度实时可查、流动有迹可循”数字化党建模式。建设党员“政治生日”恭喜轨制，自动推送动静，提示鼓励党员牢记身份、永葆初心。
增强基层党费反对。党费使用重点歪斜基层，集中资金为基层办实事坏事，反对基层任务发展、党员流动室建立、扶贫帮困等。增强对党员关怀关心，每一年春节前下拨党费组织发展党内走访慰劳。迎接建党100周年期间，组织对获取党内功劳荣誉表扬的党员、“荣耀在党50年”的党员、糊口难题党员、老党员老干部等进行走访慰劳。疫情期间下拨反对疫情防控专项党费335万元，重点反对湖北等疫情重大地域。踊跃慰劳四川泸定抗震救灾第一线的基层党员、干部和群众，反对灾后重建等任务。组织各级党委按要求列支党建任务经费估算，作为党建流动发展的首要保障公道使用。
翻新党建任务，引领公司开展
中国人寿寿险公司踊跃探究拥有国寿特色的党建与业务融会模式，切实做到以高品质党建引领公司高品质开展。
坚持环抱核心抓党建。中国人寿寿险公司党委当真贯彻落实党地方决策部署，将公司党建任务、变革开展重点任务归入重点任务方案，与业务任务一体融会推动，充沛发扬党建引领作用和国际寿险头部企业的劣势，聚焦主责主业办事国度大局，深化参预多档次社会保障体系建立，踊跃反对实体经济、国度区域开展策略、绿色投资，无效连接脱贫攻坚和农村复兴，高品质开展稳步推动，危险防控体系进一步健全，落实金融任务“三项工作”呈现新担当。全零碎各级党组织紧盯变革开展核心工作搭建流动平台，发扬各级党组织战役碉堡和泛博党员先锋典范作用。踊跃创立公司红旗党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员办事队。在基层柜面办事窗口组织发展“党旗飘扬 党员领航”系列流动，打造“政治素养佳、客户口碑佳、办事技巧佳、任务事迹佳”的“四佳”国寿办事团队，625名优秀综合柜员获评“党员先锋岗”，38家标杆柜面获评“党员示范柜面”。
重视典型示范作用。按期组织全零碎“两优一先”评比，以身旁人身旁事发扬标杆引领作用。发展“打动国寿十小人物”和“国寿斗争者”评比及业绩巡讲，深化挖掘在脱贫攻坚、办事客户、变革翻新等方面先进典型，宏扬斗争精力。近些年来，零碎一批先进个人和集体获荣誉表扬，山西省份公司侯莉被评为“全国优秀党务任务者”，广西崇左安康保险部获评全国脱贫攻坚先进个人，西藏分公司罗布顿珠获评全国脱贫攻坚先进集体，江苏南统统州支公司获评“全国五四红旗团支部”，山西省份公司团委获评全国金融零碎五四红旗团委，乌鲁木齐分公司团支部获评全国金融零碎抗击新冠疫情青年意愿办事先进个人，浙江东阳、上海宝山等多家支公司荣获全国文化单位。
增强营销员队伍党的建立。公司将营销员党员身份摸排任务归入营销员日常办理，全零碎约2万名营销员党员全掩盖归入公司党组织办理。发展“党建任务进职场”主题流动，在一线职场和团队任务区开拓“党建园地”专栏，发展轨制宣贯和典型鼓吹，强化营销员党员党性认识和典范带头认识，疏导泛博营销员党员发扬先锋典范作用。组织营销员党员发展“三亮三比三评”流动，安身岗位亮规范、亮身份、亮许诺，比技巧、比作风、比事迹，疏导营销员党员坚决现实信念，传承伟大精力，牢记初心使命，安身岗位，诚信展业、合规运营，为泛博人民群众提供更加优质的保险办事，助推公司高品质开展。 |
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