甚么？澳洲打工族们的“福音”？这样做，会涨工资、得收费餐食...

杜国元119

【华人网十一月十一日编译报导】据Herald Sun动静，澳人留意，当初只有前往办公室下班就可轻松获取加薪。
财务鼓励措施是让澳人重返办公室的最新“武器”，独家钻研显示，五分之二的老板会斟酌向在办公室任务的人领取更多的工资。
按照寰球市场 Fiverr 的考察后果，因为近程任务的流行，员工不用全职下班，但是大少数雇主更但愿员工回到办公室下班。
钻研显示，跟着糊口本钱的不停减少，雇主还斟酌提供收费午饭来吸引员工回到办公室。

节俭金钱
ELMO Software 首席履行官 Danny Lessem 表现，昂扬的糊口本钱间接影响到澳人选择任务的形式，近三分之二的人选择在家任务以省钱。
最新的 ELMO 员工情绪指数发现，在近程任务的人中，43% 的人这样做是为了节俭交通本钱，而 30% 的人表现这是由于在食品上的破费更多。
“人们依然热中于在家任务的缘故当初是钱——而不是安康。”

收费午饭
Lessem 说，更多的措施能够鼓励澳人重返办公室。
ELMO 的钻研发现，三分之一的员工会由于提供收费早饭或午饭而前往办公室。
只要 16% 的员工表现没有甚么能激励他们回到办公室。
“假如雇主提供一些鼓励措施，例如收费早饭或午饭，的确能够解决这个问题。”
斟酌到更高支出的税收影响，Lessem 以为许多员工宁愿获取收费的饭食或零食，也不肯加薪。
ELMO Software 首席履行官 Danny Lessem 表现，跟着糊口本钱继续下跌，收费食物可能比加薪更能吸引员工重返办公室。

关上对话
Fiverr 首席人力资源官 Sharon Steiner 表现，公司违心就让员工回到办公室而承当的本钱因部门和公司范围而异。
但她表现，这项钻研应该激励员工与雇主就工资冀望进行地下对话。

时间就是金钱
John Hopkins 副传授在家任务天天能够节俭近 65 澳元，但他对加薪会激励澳人重返办公室持疑心态度。
斯威本科技大学的学者在过来十年中始终在钻研居家办公的可行性，他表现，经过防止下班通勤，普通员工多获取了两个小时的时间。
他以为这段时间太贵重了，不克不及为了几澳元的额定人为而就义。
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*以上内容为墨尔本小喇叭整顿编译报导，不代表本网站观念，亦不合错误其实在性担任。未经书面受权，不得转载。

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