新州发布老师加薪幅度，两年涨幅6%！引老师工会不满（组图）

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澳洲九号台旧事报导称，新州老师已获取在将来两年内加薪6%的权益，然而这却激怒了老师工会。

新州老师和政府曾经堕入了几个月的薪酬纠纷，这也致使教育任务者屡次分开任务岗位。后者要求每一年加薪6%，两年总共加薪十二%。

（图片来源：澳洲九号台旧事）
明天，劳资瓜葛委员会（IRC）站在州政府一边，提出在往年现有2.5%的加薪根底上，再加薪0.25%，并从明年1月1日起减少3%。
雇员瓜葛厅长Damien Tudehope说，这对老师来讲是一个“偏心买卖”。
“按照咱们的工资政策，新州公共部门的工资增长在全澳是最高的，我很快乐，咱们可以为咱们的老师提供远高于维州政府比来提出的每一年2%的加薪。”
教育厅长Sarah Mitchell说，她但愿加薪象征着新州老师联结会当初将与政府配合，以改良教育部门。
但工会对政府的加薪政策感到愤恨。
新州老师联结会主席Angelo Gavrielatos说：“新州政府让IRC进行仲裁，而并不是与该行业进行加薪会谈，这标明他们对老师任务的价值以及他们对所教先生的影响是如许的不尊敬。”
“老师职业正处于危机之中，低工资只会加剧老师充足。假如不解决工资和任务量问题，你就无奈解决老师充足的问题。”

（图片来源：澳洲九号台旧事）
与此同时，澳洲独立教育同盟抉择在下周二复工一小时，以抗议政府“优良的 ”加薪政策。
代理秘书Carol Matthews说：“相对于于其余职业，老师的工资十多年来都在下滑，往年糊口本钱加剧，这只会使状况更糟。老师们十分关怀他们的先生，并了解下周的长久复工将带来未便。他们别无选择，只能采用行为，试图将雇主带到会谈桌上。”
（Gleen）

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