|
|
原标题：“美国大厂”疯狂裁员，IT人会大面积失业吗？
近期，“美国大厂”或开启裁员，或解冻招聘，外溢的码农挤满湾区，重回休息力市场寻觅饭碗……十一月以来，有超过2.1万名科技公司员工被裁，大多来自推特和脸书母公司Meta。
本地时间十一月10日，美国民间最新发布的数据显示，通胀程度有所回落。10月CPI同比增长7.7%，低于市场预期，前值为8.2%。
美联储“鹰派”加息动作初见成效，美股尤为是科技股闻声下跌。但是，市场的向好表示并未遣散科技企业头顶的阴云。
Meta首席履行官扎克伯格近日表现，因需求缩减开支并在竞争剧烈的广告市场中存活上去，这家经营着Facebook、Instagram和通信工具WhatsApp的互联网巨头将裁员13%，至关于1.1万人。
与此同时，推特新任首席履行官马斯克的“血洗裁员”更是惊扰了联结国。
除了两家巨头，Stripe、Salesforce、Lyft等科技企业也纷纭宣告裁员。
就算是其实不彻底依赖互联网业务的亚马逊和苹果，也拟在将来几个月持续解冻招聘。
休息力市场信息平台Layoffs.fyi的开创人罗杰·李（Roger Lee）称，十一月以来，技术岗位的裁员人数达到往年顶峰，46家科技公司的超过2.1万名员工被裁。
如斯大范围的裁员对其余行业来讲也是个坏动静，象征着以后的通货收缩和高利率正大幅度挤压企业现金流，只管美国最新通胀数据已显示上涨。
一年前，还有得多员工会选择被动跳槽。领英数据显示，寰球领英注册成员的跳槽人数从去年9月的44%降落到往年的-2%。
领英首席经济学家盖伊·伯杰将休息力市场的这类不肯定性归因于一系列连锁反映，包罗从疫情中复苏的经济、供给链间断、创纪录的高通胀和经济增长放缓。
在已经煊赫一时的待业市场 ，员工具有弱小的议价才能，但当初状况大不相反。“员工也敏锐地意想到不肯定的环境，他们始终耽心本人的安康、任务保障和钱包。”伯杰称。
哈佛商学院传授兼寰球公司参谋兰杰·古拉蒂表现，“过来两年，大厂招了太多的人，他们意想到了这一点，当初正在进行‘线路修改’”。
古拉蒂提醒，许多被裁的技术人员流向了相对于较小的科技公司。相对于大厂来讲，这些小厂长年由于找不到人材而苦恼，所以从某种意义下去说，技术人员并无大面积失业。从大厂到小厂，美国科技公司待业市场正在阅历从新洗牌。
记者 周秭沫
编纂 王哲希 |
|
注册会员