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近日，埃隆·马斯克向大少数正在近程办公的推特（Twitter）的员工发送了电子邮件通知，要求后者当即前往办公室办公，且每周在办公室任务时长不得少于40小时，他还正告称：“难题还在后头”。
美联社（The Associated Press）看到的是两封十一月9日的晚上收回的电子邮件，这是自推特实行大范围裁员后，马斯克初次向公司全体员工发送邮件。对许多人而言，想获取无关推特将来的线索，独一的途径就是关注这位亿万富豪、特斯拉（Tesla）的首席履行官的地下推文。
马斯克在电子邮件里写道：“很负疚，给全公司的第一封电子邮件就说这些，但我也不克不及掩饰太平。”他接着说，关于像推特这样简直全靠广告赚钱的公司而言，将来将会见临极其严厉的经济环境。
马斯克称：“假如无奈获取可观的定阅支出，推特就极可能无奈期近将到来的经济衰退中生存上去。（要想活上来，）定阅支出需求占到公司总支出的一半摆布。”
在发送这则通知前，马斯克还在十一月9日举办了一场直播对话，试图以此抚慰各大广告商。这次直播是他自往年10月底以440亿美元收购推特并辞退高管以来，对推特将来开展标的目的所作的最片面的一次引见。在马斯克提出放宽对冤仇、过错信息的内容审核要求后，由于不肯定相干做法会对平台基调发生多大影响，许多出名品牌曾经暂停在推特投放广告。
马斯克在电子邮件里告知员工：“过来10天的重要工作”是开发、上线推特全新的定阅办事，每个月免费7.99美元，付费会员的昵称旁会显示“蓝勾”标志（此前，只要认证账户能力获取该标志）。
推特的一名高管在上周表现，推特将裁员约50%（往年早些时分，该公司的员工人数为7,500名）。
马斯克此前已经对推特在新冠疫情期间履行的近程任务政策表现不满，按照该政策，团队担任人有权抉择员工是不是必需到办公室下班。十一月9日，马斯克命令一切员工在十一月10日必需前往办公室任务。
马斯克在电子邮件中告知员工，“公司将再也不允许员工近程办公”，并正告称，将来的路途“非常艰巨，必需付出艰苦致力能力取得胜利”，他还表现，一切破例申请均将由他自己亲身审核。
推特尚未披露寰球的裁员总数，但曾经告诉美国一些相干中央和州政府的官员，其方案在旧金山总部裁撤784人，在加州其余地域裁撤约200人，在纽约市裁撤400多人，在西雅图裁撤200多人，在亚特兰大裁撤约80人。
推特的到职潮还在持续，包罗该公司的首席信息平安官利·基斯纳也曾经选择分开。基斯纳在十一月10日的推文中说：“我作出了一个艰巨的抉择，分开推特。”
Facebook的前平安主管、网络平安专家亚历克斯·斯塔莫斯于十一月10日在推特上表现，“因为员工大幅增加，（推特）存在重大的破绽危险”，或将致使其无奈履行美国联邦贸易委员会（Federal Trade Co妹妹ission）在20十一年颁布的要求其解决重大数据平安问题的命令。
斯塔莫斯说：“过来一段时间，在建设更公道的外部平安模式方面，推特成就斐然，假如泛起倒退，就将惹到美国联邦贸易委员会及欧美其余监管机构。”
美国联邦贸易委员会于十一月10日公布声明称，正在“亲密关注推特的最新意向。”
该机构在声明中指出：“任何首席履行官或企业都不克不及凌驾于法律之上，企业必需遵循赞成令的相干规则，订正后的赞成令在确保合规方面为咱们提供了新的工具，咱们已就使用这些工具做好筹备。”
美国联邦贸易委员会不肯意透露是不是正在考察推特的潜伏违规行动。假如是，则它有权要求后者提供相干文件并辞退相干员工。
往年5月，推特由于违反20十一年赞成令而被罚1.5亿美元，订正版赞成令又作出新规，要求推特增强隐衷维护、强化信息平安。（财产中文网）
美联社科技版撰稿人弗兰克·鲍亚克对此报导亦有奉献。
译者：梁宇
审校：夏林 |
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