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布里斯班一家印度餐厅因抽剥一位十几岁的女办事员，且未能及时偿还工资而被罚款2.8万澳元。
据《信使邮报》报导，布里斯班Bulimba区的高人气印度餐厅London Spice Bulimba由IP West无限公司运营。因未根据餐饮行业劳资裁定合法领取一位青年女办事员自2020年十一月至2021年8月在该店打工期间的最低时薪、暂时工工资和周末加班费，被布里斯班的法院命令遵循《合规通知》（compliance notice），计算和补付该员工的未偿工资、退休金和利息。
因为该公司忽视《合规通知》且未补发工资，10月25日，联邦巡回法院法官Salvatore Vasta下令其领取罚款2.8万澳元。
偏心任务申述专员（FWO）帕克（Sandra Parker）表现，企业运营者应该知道，如不根据正式合规通知运营，除了须偿还拖欠员工的工资外，他们还可能被处以罚款。
帕克女士说：“当（运营者）不遵循合规通知时，咱们会采用法律行为，以确保工人获取了合法权益。”
“雇主需求意想到，采用行为维护年老员工，并晋升快餐厅、餐厅和咖啡馆行业的合规性依然是FWO的优先事项。” |
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