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【欧洲时报来米编译】法新社报导，德国最大工会——金属工业协会（IG Metall）和企业主十一月18日肯定了两年涨薪8.5%的方案，防止了在创纪录的通胀压力下欧洲最大经济体产生大歇工的危险。
金属工业协会主席霍夫曼（J?rg Hofmann）在会谈完结后满意地表现：“工人们的口袋里很快会有更多的钱，并且是以一种可继续的形式。”该工会代表了电冶金行业390万员工的需要，这是德国的策略行业和工业支柱，包罗数千家汽车、电子和机床公司。
企业的“绝对最大致力”
协定在德国南部的巴登-符腾堡州达成，在德国全境无效。涨薪将分两个阶段、在2023和2024年分别进行。工会同时还争夺到了3000欧元的免税“通货收缩奖金”。
会谈在最后几周一度堕入僵局，数百家企业组织歇工，严重社会冲突跃然纸上。本就处于经济衰退中的德国企业情况危如累卵。雇主会谈代表马夸特（Harald Marquardt）表现，企业在该协定中作出了“绝对最大致力”。
金属和电气行业雇主协会（Gesamtmetall）主席沃尔夫（Stefan Wolf）称：“德国企业情况紧张，疫情、供给链问题、乌克兰和平和动力价钱……每个问题都给咱们带来极大压力。”
歇工达功效果
工会后来要求一年内涨薪8%，这是2008年以来最强烈的要求。企业方最后只容许30个月内一次性付款3000欧元。工会因此减少了压力：数周的示威游行、10月29日以来的“正告歇工”、限时复工，并要挟将进行24小时歇工。
沃尔夫为雇主的妥协作出解释：“24小时歇工本钱很高，在目前的状况下，尤为是假如咱们明年面临经济衰退，挥霍金钱是不担任任和毫有意义的。”
因此，2023年6月工人们将失掉初次加薪5.2%，随后在2024年5月1日再次加薪3.3%。
该协定对正在或行将开始薪资会谈的其余部门收回了踊跃信号，例如有250万名员工的公务部门，办事行业工会（Verdi）要求加薪10.5%。
德国10月份通胀率超过10%，达到1950年代初以来最高幅度，次要缘故是乌克兰和平致使动力本钱高企。
涨薪“缺乏以”援救购买力
与欧盟邻国同样，加薪问题在德国也很敏感：雇主常常提到“价钱-工资恶性循环”致使通胀失控的危险。
瑞士百达银行经济学家杜克罗泽特（Frederik Ducrozet）指出，18日达成的协定远远无奈构成所谓“恶性循环”：“斟酌到通货收缩，工人们的实际工资增长将远低于8.5%，缺乏以援救其大幅升高的购买力。”
按照德国政府最新预测，该国2023年GDP将降落0.4%，通胀率将达到7%。朔尔茨政府曾经发放超过2000亿欧元以减缓家庭和企业的压力，包罗针对最弱势群体的支援，以及将在明年终推出的动力价钱下限补助。
（编纂：冬雨） |
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