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金融界十一月22日动静，京东团体开创人、董事会主席刘强东在给全体员工的邮件中表现，要对员工和高管待遇进行“一升一降”：一方面，逐渐把外包员工转化为德邦本人的员工，确保每个德邦员工都能“老有所养，病有所医”；同时，为包罗全体德邦员工在内的一切物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”，京东将来十年将投入数百亿为基层员工提供购房无息存款；第三，刘强东自己再捐款1亿人民币，京东团体及个业务团体也会拿出一定比例的现金，大幅裁减“员工子女救助基金”的范围；另外，为了进步基层员工福利待遇，同时尽可能加重公司压力，自2023年1月1日起，京东团体初级办理人员的现金薪酬升高10％-20％不等，职位越高降得越多。
本文源自金融界 |
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