产品经理不敲代码，工资却那末高，假相暴光后扎心了

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单刀直入以前，想给大家分享一个产生在我身旁一个真正的故事。
我的好友老张是某大厂出身的资深开发工程师，因为种种缘故，本人回了老家三线城市做起了一个不起眼的小码农。
然而你能想象失掉，那种三线城市的小公司是如许的不完美吗？公司因为种种缘故，居然没有招聘一个产品经理，没有产品经理的日子，想必大家都懂。想要甚么功用，老张都是间接找ui怎么做原型，总之就是各种不开心。

并且，只有你在公司能说会道，会拍领导马屁，你就能对公司的产品比手划脚公司的行政妹子，因为遭到领导的信任。居然说老张他们做的货色太渣滓，这不行，那不行的。而后老张他们不能不按照她的要求，往返得去改产品，只改前端还能够承受，有的时分还要面临后盾逻辑的大改。

好不易写好的代码，三天中间的需求改，老张就很思念以前在大厂有产品经理的日子。虽然也是每天在任务中互相怼，相互不信服，阿谁时分产品经理把本人当农民工，本人把产品经理应傻子，但也不像当初同样做的货色那末憋气。

多多少少，老张发生了到职的设法，过后就给领导这样提了，假如公司再不招聘产品经理，本人就会到职。

为何互联网公司需求产品经理，并且工资还比个别的顺序员工资高？
首先跟着挪动互联网的发作，产品经理这个岗位盛行各大网络平台上。公众关于产品经理的印象广泛是高薪、低门坎、经理Title、互联网白领”等标签，几乎就是“钱多事少有体面”的代名词。

其次，公司有了产品经理，那末公司策略的落地，以及公司业务就有了中心，就有了主心骨，公司的产品布局和需要不克不及没有人，就像老张的公司，摸着石头过河，很容易让顺序员动不动地去改代码。

最初，不是人人均可以做产品经理，世界上只要两种人：一种是张望者，一种是行为者，产品经理是要具备足够的胆识和勇气，能力成为合格产品经理。

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