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马斯克第一波灭霸式的Code Review早已完结，被裁的3700+员工早已卷铺盖走人，而就在这时候，戏剧性的一幕产生了：
一个华人工程师见到了马斯克自己，并与他畅聊十二岁写代码赚第一桶金的故事，马斯克还对本人的代码提出了改进意见，还反手关注了本人的Twitter。
隔天这位工程师起床后，发现电脑曾经没法拜候公司零碎了。
原来，马斯克不满意昨天晚上的Code Review，转手把他给裁了。
几天前，扎克伯格地下颁发视频致歉：十一000人饭碗丢了，Meta团队缩减13%，成为了往年科技业裁员潮中最狠的一波。
“在过来的十年里，我始终在硅谷负责执照心思医治师，我从未在大范围的科技裁员中看到过如斯恐慌和不平安的氛围”，一位来自硅谷的心思医治师在承受采访时说道。
在Meta裁员后，加州著名创伤医治核心Evergreen 每周看诊约400-500名患者，且数字还在不停减少。
据报导，该核心医治师所承受的患者中约有 50% 从事科技任务，受雇于 Meta、亚马逊、苹果、Netflix和谷歌等公司，或者从事高科技任务，处置人工智能等更初级的问题。
自 十一 月初 Twitter 和 Meta 宣告大范围裁员以来，冲击波始终在硅谷荡漾。全部硅谷的氛围忽然转变成广泛的恐怖、焦虑和不平安感。这与过来几年胡作非为的繁华造成了光鲜的比较。
不难发现，在这些大型科技公司现金流安康的时分，大家都是好敌人。一旦公司现金流缩紧，那末欠好意思，他们只能请你分开。
科技巨头们像是在「科技赌桌」上豪掷将来，而丢上桌的筹马，就是那些被裁掉的员工：
-社交巨头Snap被曝裁员20%，约十二00人；
-出行巨头Lyft、领取平台Stripe裁员超10%；
-美股平台Robinhood裁员9%；
-二手车买卖平台Carvana裁员十二%，波及约2500人……
按照裁员追踪机构的数据，截至十一月10日，2022年寰球科技公司最少裁员了10.6万人。
有人耽心，硅谷待业市场的寒冬，调演变成一场大衰退。有金融剖析师表现，目前的硅谷，像极了2000 年互联网泡沫幻灭前的状况...
这一次，结业生真的上岸有望了吗...
往年结业生的竞争对手可不单单是同届校友，有少量被裁的优秀人材回流市场，与这些有任务教训的人材同台竞技，上岸难度可想而知！
然而别怕，市场上仍然有不少公司在北风中屹立不倒，不停地新开岗位，期待着陈腐血液的参加。 |
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