重磅！联邦“劳资法案”再获经过：这对澳人，象征着甚么？

怀念蓝

【华人网十二月2日编译报导】据9News动静，在中立议员的反对下，工党拥有里程碑意义的劳资瓜葛变革法案已在参议院经过。
该立法包罗审查以后的工资嘉奖、进步员工权利维护和减速分包商付款，以及对接触致癌化学品的救火员进行更多补偿。
该法案将于周五提交众议院，在独立的 ACT 参议员 David Pocock 表现反对后，实际上该法案已获取了经过。
但它始终以来遭到自在党参议员 Michaelia Cash 的剧烈支持，她早些时分称该法案是澳洲有史以来最保守的变革。

争执焦点在于多雇主会谈——允许代表员工的工会这样的组织作为一个总体进行会谈。
周四，Cash 向政府提了几个小时的问题，但这还缺乏以她禁止该法案。
“一问又一问，是不是能够将任何两家批发店视为拥有相反性质，独特利益测试的另外一部份？” “现金说，指的是对于哪些企业将遭到扩张会谈的详细规则。”

“所以肉店和报刊亭都是批发店，它们会被以为拥有相反的性质吗？一样，这由偏心任务委员会自行抉择。”
这一拖延战略受到工党的批判，工党但愿在往年最初一个议会会议周经过这一项新法。

昆州参议员 Murray Watt 当天早些时分称：“Michaelia Cash始终三言两语，十年的低工资对民众来讲还不敷吗？”
员工人数少于 20 人的企业将不受扩张议价权的影响，修建公司也是如斯，经过会谈为员工人数少于 50 人的企业提供更大的维护。

联邦财政部Katy Gallagher对参议院表现：“咱们探讨的变革和立法将重振会谈体系，使企业和工人更易就进步工资和进步出产率达成协定。”

“一切国内证据都标明，当你在立法反对下制订无效的会谈支配时，你将看到进步工资和出产力带来的益处。”
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*以上内容为墨尔本小喇叭整顿编译报导，不代表本网站观念，亦不合错误其实在性担任。未经书面受权，不得转载。

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