作为一集体口基数高达13.8亿的开展中国度，其人口中有55%为农业人口，那末量产5亿大先生这一策略指标显然是不合乎印度国情的。
用留学归来的大先生去种田、挖洋芋，显然有些铺张挥霍。而不足第二产业（制作业）的印度，也无奈在2035年以前发明足够的待业岗位。
然而澳洲联邦教育部长Jason Clare立刻怅然容许，表现澳洲违心帮忙印度完成这一伟大方案。标明上是四边平安对话（QUAD）成员国之间的礼尚来往，但实际上澳洲政府需求的偏偏是印度保送到澳洲的休息力。
缘故也十分简略——教育团体维纳（Navitas）考察显示，在承受问卷考察的600多名以印度为主的南亚留先生中，绝大少数选择留学澳洲的重要斟酌事项分别是留学费用（Cost of study）、留学过程当中的任务权益（Opportunities to work while studying）以及任务时机（access to work），而教育品质（Quality of education）则排倒数第一。
可见，这些打着留学名义来到澳洲的，其实就是打工人。
而无论对联邦政府仍是中央政府来讲，热闹欢送这些打工人，填补岗位、提振经济开展，就是目前澳洲的重中之重。
在本次NSW Jobs Connect会议完结后，作为协作方SEEK的政府公关部门担任人Kadi Taylor就对媒体强调：“得多企业在雇佣的时分其实其实不知道，国内留先生在就读过程当中以及结业后，其实都是享有任务权益的，其中至关一部份在结业后能够有长达6年的工签。”
Taylor还指出，此类由政府和招聘公司间接搭建，为国内留先生铺路的任务平台是澳洲有史以来第一个，目前曾经有少量留先生提交动向，而招聘企业也能够间接从中筛选人材。
然而，这一个看似浑然一体的方案，关于澳洲当地人材来讲，却彻底不是好动静。
莫纳什大学青年政策及教育钻研核心（Centre for Youth Policy and Education Practice）近期发布的一份讲演就显示，以大先生为主的澳洲当地人材的待业环境正在日趋好转，许多高学历的结业生在分开校园后，终究都集中到了那些低薪、兼职以及时节性很强的不不乱岗位中。
该核心的Lucas Walsh传授指出：“人们长时间以来都以为高学历等于高薪资、高职称，然而这类设法曾经脱离理想……经过学历直线进入现实岗位，已成为过来式。”
讲演显示，在过来的10年间，澳洲初等教育的遍及率大幅进步了41%，然而本科结业生在薪资上获取的“溢价”却从2005年的39%下滑到了2018年的27%。
不只如斯，在疫情席卷之下的过来两年中，首先受到裁员的一样也是任务资格较浅的年老人，其中许多就是承受太高等教育的结业生——在2020年上半年中，15.7万名年老人自愿下岗，另有13%的25岁下列女性也丢掉了任务。
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