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新州政府的一份讲演显示，托儿核心严格的人员配备规则使运营者每一年为每个孩子多破费3000澳元，而孩子们简直没享用到甚么益处。
按照新州出产力委员会（NSW Productivity Co妹妹ission）的计算，新州回绝采取全澳托儿核心人员配备比率，致使儿童保育本钱每一年减少9%，即2.3亿澳元。
因为人员配备问题，家长们要多花1.8亿澳元——这一要求使日托核心无奈关照额定的孩子。
新州是独一一个要求每10个3-6岁的孩子需求配备一位托幼员的州，而澳大利亚其余州要求每十一个孩子配备一位托幼员。
与澳大利亚其余地域比拟，新州还需求额定受过大学培训的幼儿老师。
该委员会在周三公布的一份讲演中表现，新州更严格的人员配备要求使日托费用减少9%，即2.3亿澳元，并使父母的工资每一年损失1.8亿澳元，由于他们要呆在家里关照孩子。
讲演中写道：“新州高于国度规范的人员配备要求至关于每个加入ECEC（early childhood education and care，幼儿教育和护理）的孩子每一年多破费约3000澳元。”
新州幼托核心的“小班授课”的成果可能会拔苗助长，由于员工充足迫使幼托核心拒收孩子。
讲演称：“即便有额定的任务人员，能够招收更多的孩子，他们也可能会将幼托费进步至一些家庭担负不起的程度，从而致使一部份孩子无奈享用幼托办事。”
新州回绝采取十年前引入的国度托儿规范，由于这将致使幼儿和学龄前儿童的班级范围扩张。
因此，在新州，有超过80名儿童的托幼机构必需雇用最少4名拥有学位资历的老师全天授课。国度规范要求60%的时间有两名老师在场。
新州教育和早教厅长萨拉·米切尔（Sarah Mitchell）表现，影响ECEC部门的休息力问题不克不及简略地经过改动人员配备要求来解决。
她说：“新州政府会反对ECEC部门，并在不侵害儿童平安或规范的状况下减少人数。斟酌到这一部门的范围和多样性，咱们正确地设定了家长们所冀望的高规范。任何调剂比例或监管规范的要求都需求与相干部门和家出息行亲密协商，以确保儿童的平安不会遭到侵害。”
在调剂日托核心人员比例的呐喊收回之际，托儿核心侧面临绝后的人员充足，迫使许多托儿核心回绝接纳孩子。
在昆州和西澳，人员充足的状况最为重大。四分之一的日托核心没有达到所需的合格任务人员数量，这次要是因为在偏僻和地域招聘人员时遇到问题。
新州出产力委员会表现，新州日托核心要求更多任务人员的益处是能够包管孩子们的平安，并进步他们的学习程度。
该委员会称，退学率的升高可能会对来自弱势家庭的儿童发生更大的影响，他们会从高品质的幼儿教育中获益更多。
但是，在维州上学的弱势或高危儿童，使用的是全澳通用的人员配备比率，在三年级时的读写和计算成就与新州的儿童类似。
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