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【欧洲时报来米编译】法新社报导，参考通货收缩指数，2023年1月1日起法国最低工资Smic将下跌24欧元至1353欧元（税后）。这象征着1.8%的增长，是2022年第三次自动重估（一年增长5.6%）。
详细来讲，关于每周35小时的全职任务，每个月税前最低工资将减少到1709欧元，每小时最低工资将减少到十一.27欧元。
最低工资在每一年1月1日自动重估，目的是加重20%最穷困家庭的收入担负。在通胀率超过2%的状况下，Smic也会在年内进行重估，往年因此曾经有过两次增长（5月1日2.6%，8月1日2%），2022年1月自动下跌了0.9%。因为8月1日进行了重估，Smic在1月份自动减少的幅度仅与7-十一月的物价颠簸无关。
政府也能够被动进步Smic，但20十二年以来没有实施过。
按照统计与经济局（Insee）十二月15日发布的数据，法国最穷困的20%家庭的价钱指数在十一月份下跌了0.4%，自6月份以来下跌了1.8%。一年以来，增幅为6.6%。
经济学家抵赖，最低工资自动重估“能够维护以法定最低工资获取人为者的工资购买力”；但最低工资“增长幅渡过大”致使公司休息力本钱回升，可能对最软弱人群的待业发生负面影响。
专家还以为，最低工资重估与“休息穷困”之间没有间接瓜葛，由于致使后者的次要缘故是任务时长（主动成为小时工）以及家庭构造。
专家组在十一月30日曾发送给政府一份对于最低工资的变革倡议，包罗模仿荷兰和德国模式，将最低工资指数化（而非按照通胀规范），该指数次要依据业内个人会谈。工会方面毫无疑难地支持该倡议，他们但愿一切员工的工资都与通货收缩挂钩，而这一可能性自1983年就被政府保持。
劳工部钻研统计局（Dares）数据显示，2023年1月1日将有250万非农业类私营企业的员工受害于Smic重估。
29.5%的小时工（全职员工为十一.1%）和24.5%的超小型企业职工（其余企业为十二.2%）受害于Smic重估。
55%支付最低工资的雇员是女性，她们占非农业类私营企业雇员的45%。
（编纂：冬雨） |
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