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原标题：小米裁员，我读出两点纷歧样的货色
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间隔春节还有约30天，小米居然再接再励地裁员了。这个征象给了守业者甚么启示？
十二月19日，据未经证明动静，一批被裁小米员工在某职场社区爆料：激进裁员约6000人，抵偿比例为N+2；普遍波及多个部门，手机部、互联网部、中国部等，一般部门比例达75%。
也有小米外部人士透露，此次裁员实在人数被重大夸张，实际不到总体人数的10%。假如根据这个说法，据财报中小米最新员工人数约35314人，也就是说此次裁员少于3530人。
于情于理而言，春节前夕裁员对比少见，但小米仍然这么做了，足见其面前的信心。
年前裁员个别是为了年后——小米裁员产生的特殊时点，体现了它对2023年消费市场的灰心。据IDC公布的最新数据（十二月5日），往年寰球智能手机出货量预计下滑9.1%。2023年仍会见临应战，直至年底才会泛起增长。
消费市场的冷暖个别有先兆，尤为与“三大件”无关：房地产、汽车、手机——这是国际用户最“大”的3个消费品。小米此次的防卫态度值得守业者反思，它可能代表2023年消费市场的主流趋向。
铅笔道以为，小米更大的应战不在于裁员，而在于它寻求的第二、第三曲线：第二曲线是进军高端手机，第三曲线是进军智能汽车。
在经济上行时辰，进军高端手机有两大不宜。
首先，消费行动会产生两点改动：一，会寻求勤俭，增加高端产品的消费数量；二，会改换品牌，从低档品牌转向普通品牌。
其次，进军高端手机是一个“10年工程”。据铅笔道视察，国产手机进军高端衰亡于20十二年，至今10年无余。10年过来，除了华为破圈高端，其他的品牌根本落败，包罗但不限于联想、中兴（努比亚）等。
而小米的品牌基因是“性价比”，高端不是它的品牌劣势，这象征着它将要进行长达10年的品牌重塑，这其中将包孕长达10年的品牌投入，共计数额可能不低于100亿（小米汽车的后期投入）。
据往年第三季度财报，小米高端化过程还处于“初始期”：在中国大海洋区，定价在3000元及以上的智能手机出货量同比增长14%，手机的销售单价增长约9%。
而同时，小米还在寻求“第三曲线”——进军智能汽车。自往年以来，小米在智能电动车的投入共计为18.6亿元，第三季度为8.3亿元，占当季度净利润的39%。往年三季度，小米的净利润约为21.17亿，同比下滑约59.1%。
小米汽车预计于2024年量产，能够预见的是，在接上去的约2年时间，该项业务仍旧会对小米现金发生压力。
综合而言，小米更大的不肯定性在于高端手机与汽车。
往年三季度，小米累计支出约704亿，同比下滑约9.7%，与寰球手机出货涨幅统一，总事迹不算差；公司净利润下滑重大（59.1%），缘故为支出下滑及汽车投入。
相对于这两座“大山”，此次裁员的确能为小米勤俭一大笔钱：假定此次裁员人数为3530人（总人数的10%），而小米员工均匀月薪大约4.06万（2022年三季度），一年上去勤俭的薪酬可达17.2亿元——足够在汽车业务投入半年了。
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