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    新州医护人员将会拿到3000元的感激金

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    2022-6-8 04:42:46 52834 84

    waven 发表于 2022-6-8 03:06:36

    waven 77#

    2022-6-8 03:06:36


    养老院的医护人员也是吧?
    绿绿 发表于 2022-6-8 03:25:27

    绿绿 78#

    2022-6-8 03:25:27


    不懂,上頭說的算
    我爱热干面 发表于 2022-6-8 03:29:22

    我爱热干面 79#

    2022-6-8 03:29:22


    原文是這樣說的
    The payment covers paramedics, midwives, cleaners and all other permanent staff employed by the NSW Health Service.

    仿佛沒有哪個養老院是NSW Health的吧,私院應該也沒份
    mybadboy 发表于 2022-6-8 03:37:24

    mybadboy 80#

    2022-6-8 03:37:24

    有说甚么时分发吗?住院医生们有吗?
    fjhdjt 发表于 2022-6-8 03:53:04

    fjhdjt 81#

    2022-6-8 03:53:04


    你和病院签合同的时分只需是permanent,不论是full time或者part time,都有。


    绝大少数医生包罗做几天的specialist都是拿package的,所以应当都会有。

    tiex 发表于 2022-6-8 04:07:45

    tiex 82#

    2022-6-8 04:07:45

    每一年加薪,是7月1日财年开端的吗?
    yblyl 发表于 2022-6-8 04:22:04

    yblyl 83#

    2022-6-8 04:22:04

    教育部门呢?这点薪水涨幅如何抵抗通胀?能够都抵不外将来一年的房贷利率增长
    cxxp1970 发表于 2022-6-8 04:32:09

    cxxp1970 84#

    2022-6-8 04:32:09


    看下一篇就是担忧医护外流。能够给permenent 的嘉奖更多是担忧医护流失吧,不然要是真心感激就不该该辨别合同工还是permenent
    绿绿 发表于 2022-6-8 04:42:46

    绿绿 85#

    2022-6-8 04:42:46


    小医生、年老的医生不必担忧,都还在“路上呢”。

    如今首要是specialist。由于来病院的几天拿的是固定package,而公立病人所占工夫比例太大,他人心里不舒适也很正常。


    护士也许更遭,由于医生毕竟绝对位置更高。我置信很多护士这2年遭受了很多冤枉。萌发去意也是人情世故。

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