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理解楼主感受，也理解楼上各评论。响应楼主，纯闲聊哈。
我们家也有楼主描述的这类大概十几二十几万，像哥哥嫂嫂（老公这边的），没上大学，嫂嫂大概有上tafe但不确定，哥哥tafe应该没上过，拿了学徒这类的Certificate。两人虽说对学业没兴趣，但是从小就在coles打工，从小经济独立。一直双职工，他们小朋友也是14岁到年龄在打工，连小朋友薪水都不错。至于或许工作技术性算不上强，也或许被取代性强，不过什么工作都有风险，也都有被取代的可能，他们开心就好，路是自己走的，和跟别人，跟他们爸爸妈妈，跟我们没什么关系。我觉得只要孩子能活得开心自在，就是父母的成功了，无论职业。
我自己圈子和楼主另一个圈子差不多，属于professional这挂。其实是都和自己差不多，属于学校不错，学历不错，大多专业工作，或者有自己生意，当然也有在家带娃。比较要好几个女生家属也是大多和我们自己差不多，行业广一点，比如教育，IT，金融，航空等。工作说不上什么辛苦之类的，所有工作都是要花时间，也不能说某一个行业就肯定比另外一个行业辛苦。确实专业工作干下来，稳定是有的，只要不干啥原则上的傻事。收入不错，然而有瓶颈，要再上一层，就得看自己，也要一定运气了。这个圈子我觉得还是挺容易鸡出来的，反正我自己就是，但是我不觉得自己有那种正常童年的快乐。如果有选择，我希望不被鸡。
我家劳工和我以上圈子重合以外，他工作上能遇到各行各业的所谓精英一大片，包括他自己也属这圈吧。这部分人大绝大多数精英私校，基本好大学好成绩，如Harvard Oxford此类，或者国内八大。大多是Prossional升上去的，如各行业顶级的professional，还有就是大家认为的各大行业大公司大银行大基金CEO，CFO，CIO，director，partner此类。忙得不分白天黑夜倒也不一定，这属于刻板印象，但是确实身上的责任更多更大。专业工作的就是专业技术过硬，做好自己工作就好，当然需要是属于那些能带来巨大经济收益的行业，再上去的，或者是后者就是除了工作技术要过硬，做好自己工作，也要考虑如果让别人做好他们的工作，各种考虑如何为公司带来更多效益。我劳工自己也说不上忙得没有日夜，一般还是正常上班，每天算算大概九个多小时。目前还能两天在家工作，我觉得挺好的。国内出差他一般就当天去当天回，实际上也跟正常上班差不多。但是如果要出国的话，时间会安排得很紧，比如会两个星期跑六七个国家的密度，飞了一个晚上十几个小时飞机直接就去开会，开完几个会又是直接赶机场，有几天没沾床，在酒店只够时间简单梳洗，睡觉只能在飞机上。但是这肯定并不是工作生活常态。我想这部分人并不是谁能鸡出来的，他们大多会很有主见，清楚知道自己想什么要什么该做什么怎么做。这点大多鸡娃做不到。大多从小被鸡的孩子不会这么有主意，即使本来有，经过鸡娃家长长期打磨，也可能整没了，毕竟孩子只需要专心被鸡就够了。
以上圈子我觉得都挺好的，都属努力工作，认真生活的孩子。很多事情并不能轻易用金钱收入衡量，钱多收入多也不一定更快乐，收入少也不一定就不开心。我们家的观念，大概就是提供选择和guidance, 不会帮孩子选择，不设任何expectations, 跟养花养树一样，让孩子自己flourish就好。鸡娃什么，我们家以我过去经历的感受是，对亲子关系伤害极大，好处也没见一定很多。当然这是我跟劳工的看法和决定。按照我爸妈，肯定是不鸡怎行，不鸡长大都得变乞丐。无论如何，都是家庭自己的决定了，没有对错，也没有谁更优。 |
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