疑心员工偷钱，怎么办？

szycq · 发表于 2021-5-11 19:39:50

反正俺之前打工的店有店员偷钱。。。

woxinfei · 发表于 2021-5-11 19:41:51

假如现有的摄像头明晰度还对付的话，把对准收银台的阿谁摄像头换成16妹妹镜头，就能假相大白了。

mahu38 · 发表于 2021-5-11 19:45:48

欠債肉還. 偷錢一捉到就一個字 - 姦

jiufz · 发表于 2021-5-11 19:47:59

只要一个方法--换。

fallfruit · 发表于 2021-5-11 19:50:22

仍是先有证据的好

temp66 · 发表于 2021-5-11 19:52:32

请问楼主是甚么店

ladder007 · 发表于 2021-5-11 20:00:54

装不知道

ymbs · 发表于 2021-5-11 20:07:11

固然不需求, 这里是澳洲不是国际, 员工是没有责任的
假如说责任也是老板的, 是老板选了分歧格的人来做这件事, 老板的错

butterfly_1980 · 发表于 2021-5-11 20:11:29

假如没有证据, 又是casual, 个别找个理由开了省事
有了证据个别是叫吐钱出来, 大家两清. 老板个别rate都有问题, 打工的个别未来也要请求PR的, 也怕有案底, 告来告去都是双输

尘土 · 发表于 2021-5-11 20:16:09

高！

秋梦 · 发表于 2021-5-11 20:17:49

关于偷钱这事，就两个字：解雇！就算是疑心，也仍是解雇了放心。

楼主问来问去，莫非是想让大家支招把损失的钱让员工补出来？有证据吗？有的话就要员工赔，没有的话只要自认晦气了。

bruce319 · 发表于 2021-5-11 20:21:59

本人先拿到证据再斟酌下一步

hmliang · 发表于 2021-5-11 20:24:32

疑心没用，这事一定要证据。

kingofzion · 发表于 2021-5-11 20:29:07

以前的教训是，你所能做的就是开革。即使现场捉住，也只能让他or她把明天拿的钱还了（假如你感觉偷了50刀，staff咬定就拿了20刀，你也只能拿回20刀，你是没有权益去搜身的）。之前的偷的，假如员工不抵赖，你是一点方法没有。监控照到的能够成为fire 员工的证据（假如是full time or part time 员工，不必付redundancy fee，casual就无所谓了）。

这类事件警察个别是不论的。首先，金额小，几十刀的事件。再次，属于公司外部行动且没有形成重大结果。警察管的状况时，1、金额微小；2、员工在shift time以外回来偷钱。

apollo1970cn · 发表于 2021-5-11 20:33:58

每个交接shift时分做一个 cash in report
起码你能把规模放大而后一般独自说话不行就炒人扣钱是没用的

最首要的是你要让员工知道你的态度信赖他们然而你要让他们知道你有准则底线的

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