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去年被Oralce San Francisco platform director LinkedIn分割,加入了四轮面试,加等后果一共耗时一个半月,没有后果。
终究阅历屡次讯问失掉两个,人力说在我的面试以前,职位曾经Onhold了,没有其余人加入过面试,她不知道为何我被支配了面试,让我问Hiring manager,她不知道后果。次日早晨收到Hiring manager回复Hi D, I’m sorry you were not selected for the position. Thanks a lot for your interest in the position and for taking the time to interview with us. Best regards. 诘问缘故没有回复,发了感激信,收到回复Thanks for writing, I will certainly keep you in mind, best wishes.
去年重启职业自信特别低,十分期待失掉那次时机,日以继夜地温习,失掉这样两个后果,直觉人力说的是真的,但不肯置信,时而感觉hiring manager说的是真的,那我本人真的是太差了,这个否认比被否认一百次都扎心,等于-100%。
这一年始终被这个阅历熬煎。比来看到Oracle美国佛罗里达的一个小伙子的简历,去年蒲月Oracle外部转到这个Hiring manager那里,职位和形容跟过后给我的那份同样。挺好的小伙子,还去大学做义工给先生们讲Oracle数据库的常识,一看就是踊跃有能量的有后劲的人材。豁然了。应该是跨国近程任务legal方面出了岔子。选的这集体很好,阐明我也不是那末差吧。
Hiring manager是ABC+K,模样很像我的高中班主任教师,始终认为他是华侨,第一面时他说我中文应该很好,他本人是美国出世,不会讲中文。 |
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