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原标题：2022年初奖人均2.19万元！有企业“壕”发45个月年初奖！
春节将至，对于年初奖的话题不停调唆着“打工人”的神经。
年初奖是企业人材鼓励和保存的首要伎俩。近日，中智征询公布了《2022年企业年初奖发放方案调研讲演》，讲演显示74%的企业方案发放年初奖，人均2.19万元，略低于2021年的2.37万元。其中，一线城市年初奖均匀为28257元，二线城市为20168元，三线城市仅为15750元。
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从行业来看，金融行业以45772元领跑，高科技、互联网、销售贸易、汽车、修建工程、房地产、制作分别达40十一5元、27941元、26871元、26199元、23092元、20609元和18900元。
2022年裁员、降薪、闭店，无论是集体仍是企业都在历劫。有些企业发不出年初奖，但有的企业“壕”发了45个月年初奖。
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疫情三年，海运业是少有的红火行业。跟着海运价钱继续下跌，海运公司都赚得盆满钵满。 继2021年给员工发放40个月年初奖后，长荣海运2022年持续加码，将年初奖降级到45个月，优秀员工乃至能拿下52个月。折算上去，至关于员工任务一年便可领4年薪水。
展开全文 财报显示，长荣海运2022年前三季已大赚3043.5亿新台币（约684.7亿人民币），提前赶超2021年全年的2390亿新台币（约537.7亿人民币）。营收暴跌，让长荣海运“壕”气冲天。
据媒体报导，1月十二日，浙江宁波一公司为老员工发放了特别年初奖，任务满10年的员工人手一个30克金牌！据理解，该公司破费上百万元定制了68枚金牌和226枚银牌，分别发表给任务满5年、10年的老员工，无论职位高下，人人都有。
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金牌侧面刻着“忠厚奖”以及公司称号和LOGO，反面刻有“感激您与海威独特生长”字样，纯度均为999.9。根据目前金价来算，这块30g金牌价值最少要在1.2万以上。
以今年终奖睥睨群雄的互联网大厂，往年则稍显缄默。
2018年年末，抖音的初期员工们，拿到了20个月薪资的年初奖金。有媒体报导，时任抖音担任人任利锋拿到了100个月薪水。
2019年新浪年会，特等奖是2000股的新浪股票，按过后股价，价值77万元。同年小米的特等奖为小鹏汽车，价值16.58万元，总计21辆。
当初这些光辉正在缓缓隐没。
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关于年初奖有没有、多少，打工人只能放平心态，不攀比，不嫉妒，不泄气，要不懊恼的就是本人。
往年你所处甚么行业，拿了多少年初奖呢？ |
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