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原标题:2022年初奖人均2.19万元!有企业“壕”发45个月年初奖!
春节将至,对于年初奖的话题不停调唆着“打工人”的神经。
年初奖是企业人材鼓励和保存的首要伎俩。近日,中智征询公布了《2022年企业年初奖发放方案调研讲演》,讲演显示74%的企业方案发放年初奖,人均2.19万元,略低于2021年的2.37万元。其中,一线城市年初奖均匀为28257元,二线城市为20168元,三线城市仅为15750元。
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从行业来看,金融行业以45772元领跑,高科技、互联网、销售贸易、汽车、修建工程、房地产、制作分别达40十一5元、27941元、26871元、26199元、23092元、20609元和18900元。
2022年裁员、降薪、闭店,无论是集体仍是企业都在历劫。有些企业发不出年初奖,但有的企业“壕”发了45个月年初奖。
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疫情三年,海运业是少有的红火行业。跟着海运价钱继续下跌,海运公司都赚得盆满钵满。 继2021年给员工发放40个月年初奖后,长荣海运2022年持续加码,将年初奖降级到45个月,优秀员工乃至能拿下52个月。折算上去,至关于员工任务一年便可领4年薪水。
展开全文 财报显示,长荣海运2022年前三季已大赚3043.5亿新台币(约684.7亿人民币),提前赶超2021年全年的2390亿新台币(约537.7亿人民币)。营收暴跌,让长荣海运“壕”气冲天。
据媒体报导,1月十二日,浙江宁波一公司为老员工发放了特别年初奖,任务满10年的员工人手一个30克金牌!据理解,该公司破费上百万元定制了68枚金牌和226枚银牌,分别发表给任务满5年、10年的老员工,无论职位高下,人人都有。
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金牌侧面刻着“忠厚奖”以及公司称号和LOGO,反面刻有“感激您与海威独特生长”字样,纯度均为999.9。根据目前金价来算,这块30g金牌价值最少要在1.2万以上。
以今年终奖睥睨群雄的互联网大厂,往年则稍显缄默。
2018年年末,抖音的初期员工们,拿到了20个月薪资的年初奖金。有媒体报导,时任抖音担任人任利锋拿到了100个月薪水。
2019年新浪年会,特等奖是2000股的新浪股票,按过后股价,价值77万元。同年小米的特等奖为小鹏汽车,价值16.58万元,总计21辆。
当初这些光辉正在缓缓隐没。
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关于年初奖有没有、多少,打工人只能放平心态,不攀比,不嫉妒,不泄气,要不懊恼的就是本人。
往年你所处甚么行业,拿了多少年初奖呢? |
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