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美国最大的雇主沃尔玛在周二（1月24日）宣告，它将从2月份开始进步员工的起始时薪。
沃尔玛（Walmart）首席履行官John Furner在发给员工的声明中说：“从下个月起，咱们将开始投资于进步员工的工资。”
“这包罗员工的按期年度加薪，和对数千家门店员工的起薪有针对性的投资，以确保咱们具有在所运营的市场中拥有吸引力的薪酬。咱们预计，这些加薪将使咱们在美国的均匀时薪达到17.50美元以上。”
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沃尔玛发言人安妮?哈特菲尔德（Anne Hatfield）在一份声明中告知媒体，从3月初开始，沃尔玛员工的时薪将从目前的十二-18美元进步到14-19美元。她表现，约34万名员工将因此获取加薪。
目前，美国联邦最低工资规范为每小时7.25美元。
沃尔玛的竞争对手，如亚马逊（Amazon）和塔吉特（Target）的最低工资是每小时15美元，但好市多（Costco）的工资则相对于更高。
在沃尔玛新一轮加薪的六个月前，该公司已将药房员工的均匀工资进步到每小时20美元以上，并表现它将提供更频繁的自动加薪，作为新的“累计渐进式工资模式”的一部份，以应答休息力的充足。此前，沃尔玛还进步了卡车司机和配送核心工人的工资。
本轮沃尔玛的加薪动作，是在美国工资增长和缓的状况下实行的。本月稍早发布的数据显示，十二月份美国工人的均匀时薪增长放缓至0.3%，而前一个月为0.4%。
只管如斯，美国休息力市场依然拥有弹性，十二月份的失业率降至50年来的最低点3.5%，职位空缺数量远远超过了失业人数。这进步了美联储可能进一步进步利率的预期，给拿最低工资的工人和家庭的估算，带来更大的压力。
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