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美国最大的雇主沃尔玛在周二(1月24日)宣告,它将从2月份开始进步员工的起始时薪。
沃尔玛(Walmart)首席履行官John Furner在发给员工的声明中说:“从下个月起,咱们将开始投资于进步员工的工资。”
“这包罗员工的按期年度加薪,和对数千家门店员工的起薪有针对性的投资,以确保咱们具有在所运营的市场中拥有吸引力的薪酬。咱们预计,这些加薪将使咱们在美国的均匀时薪达到17.50美元以上。”
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沃尔玛发言人安妮?哈特菲尔德(Anne Hatfield)在一份声明中告知媒体,从3月初开始,沃尔玛员工的时薪将从目前的十二-18美元进步到14-19美元。她表现,约34万名员工将因此获取加薪。
目前,美国联邦最低工资规范为每小时7.25美元。
沃尔玛的竞争对手,如亚马逊(Amazon)和塔吉特(Target)的最低工资是每小时15美元,但好市多(Costco)的工资则相对于更高。
在沃尔玛新一轮加薪的六个月前,该公司已将药房员工的均匀工资进步到每小时20美元以上,并表现它将提供更频繁的自动加薪,作为新的“累计渐进式工资模式”的一部份,以应答休息力的充足。此前,沃尔玛还进步了卡车司机和配送核心工人的工资。
本轮沃尔玛的加薪动作,是在美国工资增长和缓的状况下实行的。本月稍早发布的数据显示,十二月份美国工人的均匀时薪增长放缓至0.3%,而前一个月为0.4%。
只管如斯,美国休息力市场依然拥有弹性,十二月份的失业率降至50年来的最低点3.5%,职位空缺数量远远超过了失业人数。这进步了美联储可能进一步进步利率的预期,给拿最低工资的工人和家庭的估算,带来更大的压力。
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