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广东广州市将于今日（3月1日）开始实施生养新政，子女3周岁之内的父母，在原本的生养假期根底上，每一年可各享10日育儿假期。
往年1月6日，广州政府公布《广州市人口与方案生养办事规则》，新增了父母育儿假、独生子女护理假，女方在国度规则的98日产假根底上，再享用80日嘉奖假，共计178日；男方享用15日的陪产假。同时，合乎法律、法规规则生养子女的，在子女3周岁之内，父母每一年各享用10日的育儿假。该规则自2023年3月1日起施行。
3月1日起，广州推广育儿假新政策。
规则明白，休假期限不因变卦企业单位而重置或者增减，休假形式由企业单位与职工按照实际状况约定。夫妻单方经所在企业单位赞成，能够调剂嘉奖假、育儿假的假期调配，女方被迫增加嘉奖假、育儿假的，男方享用的陪产假、育儿假等则可减少相应天数。
二孩三孩家庭住房优待保障独生子女家庭权利
规则指出，二孩家庭若初次购房，公积金存款额度可获适量进步。合乎广州市住房保障前提且有未成年子女的家庭，在选择公租房户型时，可按照未成年子女数量给予适量关照，对有未成年子女的三孩家庭给予优先保障。
规则亦强调，要保障方案生养独生子女家庭的合法权利，企业单位应按相干规则给予子女护理假。
同时，合乎前提的独生子女父母享用社区居野生老、日常照料等须要的扶助补贴。
尤为是方案生养特殊难题家庭，要落实根本养老、医疗等保障，发放特别扶助金，优先支配养老机构等。
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