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广东广州市将于今日(3月1日)开始实施生养新政,子女3周岁之内的父母,在原本的生养假期根底上,每一年可各享10日育儿假期。
往年1月6日,广州政府公布《广州市人口与方案生养办事规则》,新增了父母育儿假、独生子女护理假,女方在国度规则的98日产假根底上,再享用80日嘉奖假,共计178日;男方享用15日的陪产假。同时,合乎法律、法规规则生养子女的,在子女3周岁之内,父母每一年各享用10日的育儿假。该规则自2023年3月1日起施行。
3月1日起,广州推广育儿假新政策。
规则明白,休假期限不因变卦企业单位而重置或者增减,休假形式由企业单位与职工按照实际状况约定。夫妻单方经所在企业单位赞成,能够调剂嘉奖假、育儿假的假期调配,女方被迫增加嘉奖假、育儿假的,男方享用的陪产假、育儿假等则可减少相应天数。
二孩三孩家庭住房优待保障独生子女家庭权利
规则指出,二孩家庭若初次购房,公积金存款额度可获适量进步。合乎广州市住房保障前提且有未成年子女的家庭,在选择公租房户型时,可按照未成年子女数量给予适量关照,对有未成年子女的三孩家庭给予优先保障。
规则亦强调,要保障方案生养独生子女家庭的合法权利,企业单位应按相干规则给予子女护理假。
同时,合乎前提的独生子女父母享用社区居野生老、日常照料等须要的扶助补贴。
尤为是方案生养特殊难题家庭,要落实根本养老、医疗等保障,发放特别扶助金,优先支配养老机构等。
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