挨踢合同工转不转Perm

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状况1 目前合同工干了几年始终延续去年底有2个月没连接上连接这个是个未知数我是很拜服彻底不停档的合同工的

状况2 合同工不需求管人 perm需求管3-4人

当初有个perm给了offer 待遇税后比合同工得手少30%，固然那些年假病假培训都有

有些纠结求倡议 IT合同工跟perm的区分有得多探讨请高手不要PUA

南草 · 发表于 2024-4-1 08:22:40

假如不斟酌职业开展，我感觉perm最大的益处是能够摸鱼。常常一个名目完了，或者名目保护期间，很长期没啥事做。合适更在意work life balance，想躺平或者半躺平的人。

所以perm最佳不要找那种给第三方做名目的公司，一个活接一个活，和合同工没区分。要选那种有本人产品的公司，闲的时间会对比多。

假如你年老，无所谓活多事多，就想挣钱，那就选钱多的。

盘龙城行政官01 · 发表于 2024-4-1 08:30:06

谢回复就是职业开展合同工简直没有那30%的$$差异的确是真实的还有就是断档问题断的时间越长频率越多也会对消掉一部份薪酬的差距

alee · 发表于 2024-4-1 08:42:20

假如感觉本人能够带团队那确定选perm，由于下限高；假如感觉本人更合适IC那就合同工，挣很多（少数华人IT可能更合适合同工）
我感觉选择跟集体的性情和春秋有很大瓜葛，求稳就perm，想多挣钱就合同工

sjqhgy · 发表于 2024-4-1 08:56:42

同问，当初合同工市场怎样？

iamchaowan · 发表于 2024-4-1 09:00:11

办理是个大学识集体来讲教训未几

十世纪 · 发表于 2024-4-1 09:06:09

不咋地当初经济情势个别利息高

1396214 · 发表于 2024-4-1 09:14:53

状况因人而异，我过来几年做的几家反而是合同工不需求管些没技术含量的破事，做好些老员工都不太懂的活就好，没人管你。反而是老员工，team leader
常常要面对些不能不做的事件。

yinhaiyi1977 · 发表于 2024-4-1 09:18:47

对，合适摸鱼

大眼睛宝贝 · 发表于 2024-4-1 09:28:51

当初市场欠好

安妥点转Perm

不懂装懂 · 发表于 2024-4-1 09:33:59

能够再谈一谈package同时里面找着。现实的形态是做抉择的时分不要让本人回答的问题变为yes or no，而是which one。

伊红美男 · 发表于 2024-4-1 09:40:21

假如合同工不克不及包管连接，仍是选perm吧，此外要问分明perm是不是发，有些行业有10%到30%的bonus

jl6114 · 发表于 2024-4-1 09:44:55

过来10年合同工和参谋公司都做过，往年转到甲方做Permanent快一个月了，天天都是摸鱼，不必写Timesheet太爽了。

zalex1123 · 发表于 2024-4-1 09:54:24

请问perm比合同工少多少$$

zzhyy · 发表于 2024-4-1 10:06:52

没有奖金而且工资是通明的那种perm

sunfire · 发表于 2024-4-1 10:14:29

的确的合同工都干货不需求办理不需求管人事

saysay · 发表于 2024-4-1 10:20:37

大公司contractor个别都是给没PR然而能做事的,并且钱多也没多到哪里去，timesheet根本没跑，公司培训福利compensation，party，首要的meeting也压根不会invite你，promotion跟你也没半毛钱瓜葛。
你光看短时间，确定contractor工资高点。才能强点的full-time在中型公司三年之后都是senior / lead了，大公司也到了技术岗的middle level，技术标的目的的往architect走了，办理标的目的的也都混成PM或者team lead了。 contractor还在跟entry干同样的杂活，全部人的形态不是被按在地上磨擦？喜爱拿快钱换了本人的出路，那做tradie完事了嘛。何苦纠结呢？

只是看看 · 发表于 2024-4-1 10:24:22

what is PUA? pick-up artist?

lwzyl · 发表于 2024-4-1 10:30:22

別的不說，例子不對。tradie是想做就可以做的嗎，門檻比IT高多了

归尘888 · 发表于 2024-4-1 10:35:56

Tradie有甚么门坎，tafe结业，做几年学徒，只有不怕脏，不怕累就能了,不需求像it那样要始终考据，始终学习新技术

oimilan · 发表于 2024-4-1 10:42:43

這個要本人权衡吧？我覺得假如你沒辦法本人权衡，可能還是轉perm 比較好

个别長期做合同工的人都是能够申請3+個specialty 的，只要一個技巧很難保證疾速錄用不斷檔的

要考慮

現在contractor 能做多久，項目資金來源，management 的穩定性，職位的市場需要，內部轉perm 的可能性，內部的專業需要

Perm position review, 公司規模，資金來源，會不會restructure, 要不要加班，能不克不及WFH，想不想走办理路線

幻影yuki · 发表于 2024-4-1 10:55:08

我是Perm还要写timesheets,每周五写3个小时timesheets 写这个礼拜的。真实是不喜爱

美枚子 · 发表于 2024-4-1 11:08:01

合同工也能够在甲方或者总包之类的啊，也仍是摸鱼划水，各种散会，协调分包之类的。

任务内容只跟你的Position无关，其实不会由于contrator仍是Perm有区分。

之后还会有ABN仍是PAYG等等的不同分支。

所以说究竟，只是钱的问题，LZ把钱算分明就能了。

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