如何处置无须要加班的员工问题

37133467 · 发表于 2024-6-19 15:11:25

楼主有权力批准time sheet，那责任也在这边

keyan37 · 发表于 2024-6-19 15:16:14

这就对了，只有你做出筹备交换她的姿势，她就诚实了

飘动的影子 · 发表于 2024-6-19 15:24:36

timesheet不批不就行了吗？

chrr · 发表于 2024-6-19 15:38:35

猎奇大略什麼任务會有timesheet 這個問題，我只聽過一次是銀行敌人的team 被audit，全team 每小時得填寫做了什麼，連午饭時間都要寫下，挺震驚的。

wormsh · 发表于 2024-6-19 15:49:10

你这样当办理者？匪夷所思。间接通知中介，而后告知她没有通过批准的加班一律不付钱。这件事结束。觉得你是员工她是老板

浪漫心情 · 发表于 2024-6-19 15:57:34

合同工或者征询业

timesheet很首要抉择了动工资和kpi

孤锋一剑 · 发表于 2024-6-19 16:11:23

间接告知她，第一你的任务彻底能够在正常时间内实现，不需求加班，第二，假如有特殊状况需求加班，必需提前请求，并写明加班事项，批准后才能够去做，未经批准的一律不付加班费

liwota · 发表于 2024-6-19 16:21:38

加班能够倒休

逃禅 · 发表于 2024-6-19 16:29:17

楼主都不需求跟她说，间接跟中介说就行-了，中介会马上换一集体。要否则中介就赚不到钱了咯

haw · 发表于 2024-6-19 16:38:48

你们没看到问题的症结吗？

楼主是怕人家走了，来个新人还要花时间精神培训，并且合同工，来个新人，也纷歧定就比这个好。

这原本就是个博弈，就看谁更在意，谁输不起。

大家说的义正言辞，人家不开心撂挑子跑路了，楼主又要花时间精神去找人去培训新人，并且折腾来折腾去就为了4个月的cover leave，说不定一切的加班费加起来也没几个钱，不敷折腾的。

鹦鹉 · 发表于 2024-6-19 16:50:29

谢谢了解，的确是这样，就是纠结的状况。

明天我成心晚一些批她的timesheet,筹备跟她谈了再说，她本人先沉不住气了写了个email过去说她不谨慎又超时了，她下次会留意。我就恰好回她一个，写分明了当前没有written approval都不会付了，这次她应该学乖了。觉得她貌似明天干活也当真了一些，顺路夸夸她，打一巴掌再给个糖，但愿能哄到合同完结吧。

tjzl · 发表于 2024-6-19 16:54:04

合同工都搞不定楼主你怎么办理你手下的perm
正告一次再完不可间接terminate

szmaoys · 发表于 2024-6-19 17:02:03

此外这是楼主的management style，并非soft。该强硬的时分要强硬啊楼主

czg780619 · 发表于 2024-6-19 17:09:50

楼主办理教训缺乏。不论怎么样都不克不及被任何手下员工拿捏。宁愿本人苦一些，累一些，也要把规矩做出来。而后就会无比轻松。

メ杰§少ヤ · 发表于 2024-6-19 17:18:22

依老拙拙见，仍是另请拙劣才是下策

yyuuddaann · 发表于 2024-6-19 17:30:27

别怪人家欺侮你？

nandou123 · 发表于 2024-6-19 17:45:02

楼主处置是否有问题？你调配工作的时分跟对方确认需求多少时间，单方赞成后再开始。对方假如超越这个时间阐明他才能有问题，你提前阐明不会批这部份的小时数。这是惯例操作来的啊

guojidan333 · 发表于 2024-6-19 17:59:20

合同工都是需求填写timesheet的，这是labour hire的正轨流程

chenmexes · 发表于 2024-6-19 18:06:21

这个需求处置吗？当初通胀这么厉害大家都不易。咱们公司出产线上的工人。就经过减慢速度来达到加班要求。来挣糊口费。你要是干快了，会被共事面前骂的。

无越 · 发表于 2024-6-19 18:16:05

遇到大可能是day rate 算的，所以不必填timesheet

betty_su · 发表于 2024-6-19 18:21:47

把问题跟中介提出来，让中介去说，给一个礼拜视察，一个礼拜还不行就让中介换人，交接、培训甚么的额定费用让中介吃进，你就管付一份钱唉不知道怎么说拿package的加班历来不给钱

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