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拿铁 · 发表于前天 15:11

对的，下面那些人在是高手仍是信口开合。
我打工这么久，通常第一个cycle,是做几天算几天，而后才每个cycle同样的钱。

回廊 · 发表于前天 15:15

对呀，要先经过任务把annual leave攒出来，而后能力用annual leave的时间顶本人的absence。

拿的那份工资也是annual leave对应的工资，并非不下班的那一天工资也会照发。

不下班就是没钱拿，很简略的。

白头翁 · 发表于前天 15:23

楼主曾经说的跟明确了。第一个pay周期没上满10天所以没有拿到10天的钱。很正常。

会长长 · 发表于前天 15:34

按楼主引见的状况，fairwork不会要你多付2天的。假如fairwork不站在你这边，请回来更新一下他们怎么说。

白头翁 · 发表于前天 15:48

好比说，楼主付的pay cycle 是fortnight Mon 19May - Sun 1 Jun 2025, 此人的co妹妹encing date 是Wed 21 May 2025, 那固然只会发给他8天工资啦。

楼主，这是大事一桩。他认为Fair work是呆子吗？你把employmen contract 筹备好就行。

拿铁 · 发表于前天 15:54

快别说了，真给会计丢人。

楼主，看到了吧，这不是有人和你阿谁员工同样？也许人家真不是成心跟你耍赖，就是单纯头脑欠好使，还爱杠。

会长长 · 发表于前天 16:07

对啊

不论甚么任务都有hourly rate啊

两周任务了多少hour 就拿多少钱
public holiday按正常下班算小时数

而后按照下班的小时按比例获取sick 和holiday

中天 · 发表于前天 16:19

按合同里要求下班的日子开始算工资。
我当年是20号进的公司，咱们公司是每月15发工资。我的第一笔工资是下个月的15日发的一个月+上个月10天工资。

中天 · 发表于前天 16:31

这么简略的问题，居然还有人犯胡涂，楼主这个说的太分明了。好比，公司每第二周周一发工资，而假定新员工是周五才开始第一天下班，那末他只能获取第一周周五那一天加第二周五天，总计六天的工资。之后才可能拿到两周十天的工资。

中天 · 发表于前天 16:40

这个员工假如始终在楼主公司任务，年假就攒出来了，没上够的那两天按带薪年假处置，工资仍是付足薪。然而假如上了很短的时间就到职了、年假没攒够、缺乏以 cover 那两天的，就在最初那次工资里扣出来呗。然而每个 pay cycle 是需求付够足额的

会长长 · 发表于前天 16:44

还在这儿扯。第一，你说的状况跟楼主的没毛线瓜葛；第二，full time也不是一定要每个pay cycle足额付，要看详细缺席缘故。越一知半解越爱杠。

会长长 · 发表于前天 16:49

第一个pay cycle是做几天拿几天钱，和leave accrual没无关系。你采集好合同，任务证据，他应该在fair work那里赢不了的。

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