工伤workcover征询

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根本状况：我18/8/2015 在任务的工厂高处跌倒，左手肘部受伤。当天去看了GP，次日照了X光，看了GP ，GP 给开了 workcover 证实到 18/8/2015-24/8/2015 ,而后GP 保举去了专科，专科医生开了workcover 证实到 2/9/2015. 而后叫去照MRI，明天刚在专科医生看结束果。而后MRI 显示有轻微骨裂。专科医生开具了workcover证实到15/10/2015，有才能进行不超过5KG的重物的任务从28/08/2015-14/10/2015.

刚去工厂把状况给老板说了。

我想请问：1.我以前有给老板口头磋商说过干到8月底完结就不干了（缘故是始终老板每周都只算37.5小时薪水和交养老金。实际时间根本都在45-50小时。给老板谈，老板说full time 职位多干点很正常，你要末承受，要末就辞职吧）。老板明天看到医生的证实说，根据事前商定到这个月底你的任务就完结了，之后的事件你找workcover 报销。那末我想问公司是不克不及这样做的吧？公司可以在员工工伤期间解雇员工的吗？必需比及医生说的恢复正常休息时间之后？

2。老板说结算需求付给我的钱的时分 personal leave 要扣除掉，我想请问不是有 workcover吗？我受伤了工伤，也要扣我的personal leave 病假时间吗？这是正确的吗？

3.老板说 workcover 的 case manager 会打电话分割我这几天，叫我给 case manager说工厂说不克不及找到5KG 下列的岗位给我，工厂让我在家劳动。我想请问我这样说会不会影响到我原本应有的支出，workcover 中有才能进行一定的任务的时间的薪酬究竟是怎么算的？

4.听人说假如你有WORKCOVER索赔的阅历就很难在找到任务了？由于得多老移民,乃至是社区的法律支援处都说,假如请求这类抵偿后,咱们在澳大利亚就很难再找到任务了？请问这是真的吗？

谢谢

gwq1001 · 发表于 2021-5-15 19:51:20

这个工厂应该担任，工厂应该有保险。你能够分割work over 看他们怎么说。你老板没这么容易了却，work cover来人考察了吗？假如是工厂平安措施不外关，要被复工，整改和罚款的。

samalada · 发表于 2021-5-15 19:53:09

还看gp呢，躺着不起来马上就来救护车呢。我比来工地产生摔伤变乱，是承包商的人，很费事的，警察，workcover, 救护车都来了，

wshtx · 发表于 2021-5-15 19:56:44

一步一步按流程来，你老板和公司脱不了责任。当前找任务如实说好了，只有不是你的责任，都不是问题。这类老板典型的压迫员工，到时分确定欺软怕硬，搞欠好最初还要来讨好你，找你私了。

sunshinerock · 发表于 2021-5-15 20:00:46

公司应该管到你能恢复正常任务才公道

happy2004 · 发表于 2021-5-15 20:02:09

你在这里问，不如把你的问题写上去，和work cover的人问，他们给你的谜底才有用。

TKbbs · 发表于 2021-5-15 20:06:58

恩有的才提交请求表筹备等workcover 分割我的时分问问

追风 · 发表于 2021-5-15 20:08:03

只是把手肘伤到了，过后就不克不及蜷缩了很痛然而人还能走。。。过后也没想这么多，认为一会就行-了

sj7981 · 发表于 2021-5-15 20:11:12

听说之后只有是工厂这类低技术的膂力活根本就无缘了。。我是偏僻地域州担保，还得凑任务时间转PR ，愁啊

巫山北 · 发表于 2021-5-15 20:14:56

意思是 workcover 补偿不是从医生开的时间开始算？是会先扣除你的病假时间？然而我感觉病假是我的公家时间啊，我是工伤，怎么能从病假时间中先扣呢？

慕蓉秋月 · 发表于 2021-5-15 20:18:23

固然不是，假如你辞职，病假不算钱。假如雇主给你休病假到你能任务，那末wc不会抵偿你的人工，然而你的医治费用会赔付

ch12345 · 发表于 2021-5-15 20:22:57

work cover 期间是不算进集体病假的，
阿谁是保险公司付的钱，你老板不刻薄，
根据我身旁人的阅历，在你恢复期间，公司应该找一些你力不从心的任务，
叫做light duty,有时多是一天做几个小时，然而工钱仍是同样多，
缺乏部份是保险公司付的，直到医生证实你曾经灰复。

此外有过work cover, 对找任务确实是一个影响，由于毕竟谁也不想本人的雇员在有这样的费事。
敢接你老板的做法分歧乎法律要求，你的人工是按小时算的话，没有理由做50个小时付37个小时的钱，
过剩的那些应该按OVER TIME 计算的，要不这个事当时你找找WORK FAIR VICTORIA 谈谈看呗，
觉得是被抽剥了，假如你是按月出人工就不同了。

祝你好运

hikoo · 发表于 2021-5-15 20:27:11

哦，在保险公司没有理清你的案例前世先扣病假，
理清后就退回你的病假了，这是我的阅历。
补偿是从你失事的那天开始。你们公司正轨的话应该有叫你填写
incident report,就是变乱讲演之类的文件。

极速 · 发表于 2021-5-15 20:29:59

你要留意保存一切的看医生的病例或者照片之类的，
假如当前有甚么后遗症的话要用到。
希望不会

douglaslu · 发表于 2021-5-15 20:34:32

病假和年假纷歧样，你这类状况再征询一下专业人士吧

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