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    Casual三年因公司转卖失业能够要求抵偿吗?

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    2021-5-16 10:46:07 356 14

    我LP在一西人工厂打Casual工,每周根本都做满5天, 天天7.5小时, 至今已3年5个月,当初他们老板把公司转卖给其余公司,一切员工都失去任务, 这类状况下full time的有redundancy payment, 不知casual有权向公司要求哪些补偿?假如公司不给的话向哪一个部门投诉,请知道的给个倡议,事后谢过.
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    全部回复14

    maxwoo 发表于 2021-5-16 10:00:19

    maxwoo 沙发

    2021-5-16 10:00:19

    xingbu同窗应该对比懂这个

    集体感觉应该是没有抵偿
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    coco 发表于 2021-5-16 10:04:10

    coco 板凳

    2021-5-16 10:04:10

    你lp曾经是实事上的fulltime了，找工会帮你出头吧。当初可是共党的天下。
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    嚣傻 发表于 2021-5-16 10:08:54

    嚣傻 地板

    2021-5-16 10:08:54

    当初可是共党的天下

    hehe
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    mzz 发表于 2021-5-16 10:10:28

    mzz 5#

    2021-5-16 10:10:28

    The key thing is she is not member of the Union,
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    mk-999 发表于 2021-5-16 10:14:13

    mk-999 6#

    2021-5-16 10:14:13



    我记得工会组织有得多，缴费马上就是成员，马上就帮你交涉的。并且casual工每周的任务时间也是有规则的，超过了就必需当full time处置，这个也是法律规则的，只不外要花时间搜一下。
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    mxky 发表于 2021-5-16 10:17:34

    mxky 7#

    2021-5-16 10:17:34

    Is there anyone knows which government department I can contact about this matter and their contact details?
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    郁尘 发表于 2021-5-16 10:20:49

    郁尘 8#

    2021-5-16 10:20:49

    这样是对比蚀本.
    1. 你老婆是PERMENANT PARTTIME 仍是PERMENANT FULLTIME?仍是永久都只是CASUAL?
    2.再看看合同看下面的终止条款是怎样的?
    3.你老婆之前有无甚么PUBLIC HOLIDAY OR ANNU-LEAVE?
    4.查查公司的REDUNDANT PAY TERMS
    5. WORKERS CHOICE?好象有个甚么机构电话问问.
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    qys 发表于 2021-5-16 10:22:57

    qys 9#

    2021-5-16 10:22:57




    1: she is casual all the time, however she works 5 days by 7.5 days a week for these 3 years, she has payslip to prove that.
    2: the agreement said she is casual.
    3:no public holiday or annual leave.
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    sanjin 发表于 2021-5-16 10:26:29

    sanjin 10#

    2021-5-16 10:26:29

    事件很分明，不外心里不舒服
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    westcn 发表于 2021-5-16 10:28:10

    westcn 11#

    2021-5-16 10:28:10

    perm和casual的区分之一就在于这个，我觉得应该是没有抵偿
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    专刊 发表于 2021-5-16 10:32:51

    专刊 12#

    2021-5-16 10:32:51

    very depends on the company.
    if she is lucky she might get it if not, not entitled to anyway she is a casual staff not obligation for the company to offer RP
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    zhoubaozhoubao 发表于 2021-5-16 10:36:56

    zhoubaozhoubao 13#

    2021-5-16 10:36:56

    应该是没有，Casual 工资比permenant要高，然而没有年假，相似这样的状况也没有保障
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    任逍遥 发表于 2021-5-16 10:41:39

    任逍遥 14#

    2021-5-16 10:41:39

    不行吧？没有抵偿的。。。
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    paranoid 发表于 2021-5-16 10:46:07

    paranoid 15#

    2021-5-16 10:46:07

    没有抵偿.

    LZ说得很分明了, LP是casual, 那末只有employment status是casual的状况, 都不apply redundancy pay or severance pay.
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