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目前任务在一家FRANCHISE的咖啡店任店长,新任务是STAR CITY FOOD&BEVERAGE SUPERVISOR
面试时在XMAS以前进行的,也是那以前肯定的,不外那时也没详细看过合同,就跟老板辞职了,开始憧憬STAR CITY的各种LOADING 和 OVERTIME
可是明天收到CONTRACT了,一看有点傻眼,我的年薪PACKAGE里包罗了一切的加班时间和一切的LOADING。
换句话说就是觉得加班也是白加,并且周末PUCLIB HOLIDAY也确定没有EXTRA PAY了。
过后谈工资的时分原本就失误了下,算上去才比我当初多2000一年,并且新合同是40小时,之前是38.等于这2000,我每周多干2小时,其实算上去也不算涨工资
当初纠结的是STAR CITY毕竟是大公司,当前应该会有开展,不外近几年估量会很苦,面试我的经理拐弯抹脚的告知我一周可能要干50小时。。。
大家帮助出出主张吧,究竟是签仍是不前,或者签以前再去争夺下工资涨点?
~这类时分想到的只要了。 或者有谁理解STAR CITY任务的支个声吧
多谢了 |
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