假如是你，这任务你要仍是不要？

xemon

先说说我集体的状况。春秋不小，想要小孩，又不甘心事业就此住手向前开展。目前有个时机能够换个任务，工资涨幅15%-20%之间。目前的公司是PARENTAL LEAVE 给3个月的钱。要是新的任务，1年之后给6个礼拜的，而后每多SERVE 1年多给一个礼拜的钱。这样的话，假如往年要了小孩，从基本上说，换不换任务，对家庭支出没甚么太大的进步。要是你，你会换任务吗？欢送大家踊跃探讨

zhoubaozhoubao · 发表于 2021-5-16 11:57:37

假如筹备要小孩，确定不换任务。
去到一个新的公司，确定要有一个顺应的进程，多多少少会STRESSED，怀孕期间最佳处于彻底没压力形态

forthegirl · 发表于 2021-5-16 11:59:01

小孩是绩优股。。任务是生长股。。任务有的是。。小孩越老越危险。。故乡话：父老子幼，先祖无救。。

hxy8802 · 发表于 2021-5-16 12:00:55

不要

kyg071007 · 发表于 2021-5-16 12:02:00

我父母也是这么说的，我之前的帖子有提过，当初的manager就要分开了，SUPERVISOR 有欠好，就是没啥任务才能，大家都厌恶他，当初MANAGER 还没分开，大家曾经暗里探讨，要是MANAGER 分开了可咋办？所以要是在这呆着，也会时时的生生闷气。所以也对比矛盾。不外我的设法是面试仍是要去的，假如能要个COUNTER OFFER 或许好些，不外也没有这样的教训，不知道该咋做！！

hong5499 · 发表于 2021-5-16 12:05:48

想分明，这不外就是一份任务，不值得为任务上的事件不开心，生闷气，假如做不到这点，去到哪间公司都不会开心的。
LZ能够拿1年的产假，比及快要回去时再看看有无别的适合任务，找到了更好的任务，就不回去了，没找到就持续回原公司下班

zz761027 · 发表于 2021-5-16 12:07:44

你说的这个也是我的计划之一。我倒是不想休一年，单方父母均可以来，所以咱们对比轻松，要是恢复的好，我想6-7个月下班也能够

wwwuu3 · 发表于 2021-5-16 12:09:26

我是打个比喻啦，纷歧定是休一年
在老公司，孕期反省甚么的销假都便利

mxky · 发表于 2021-5-16 12:12:17

谢谢版主，我明确的意思，我也是这么想的，老公也说干熟不干生，曾经容许面试了，还得硬着头皮去，还得筹备，这不是给本人找费事吗

芦苇 · 发表于 2021-5-16 12:17:18

假如抉择不去就推掉面试吧，没无意义的说

网上清风 · 发表于 2021-5-16 12:21:37

假如不是很缺钱的话，不要换对比好。老单位混熟了毕竟容易谈话，一旦抉择要小孩，当前得多意想不到的事件会产生。就免不了早退迟到，或者半途离岗。

去了新单位人生地不熟，要夹紧尾巴做人。失去了自在的空间。

任务每天有，小孩不是想要就能地...

my 2 cents

w2xking · 发表于 2021-5-16 12:24:19

我以前曾经回绝过一次了，理由是工资不合乎我的心里价位。这回仍是同一家公司，是SENIOR 的职位，中介说这回到你的心思价位了，你就去一次吧。我都不知道怎么回复，只好说赞成去了。说瞎话，要不是生小孩）固然这是人生小事，不克不及耽误）这份任务仍是蛮不错的，不乱确定不受经济危机影响，照样发BONUS。

play_girl1 · 发表于 2021-5-16 12:28:00

说的颇有情理，去面试就当着应付差事吧。不外还得当真点，由于之前的共事在新的公司里，仍是一个TEAM 的。不克不及争脸呀，他曾经把我的PERFORMANCE 告知他们了。

larry · 发表于 2021-5-16 12:30:29

对比1: 15%-20% 工资涨幅 vs 少拿的带薪产假（3个月 vs 6 周 /7周）
对比2：当初生，一年/两年后生
对比3：新任务上手的时机本钱 vs 持续目前任务对出产的利害
对比4：新任务和当初任务带来所谓的career path ...

详细状况不详，还要investigation

du2004 · 发表于 2021-5-16 12:34:45

我怀孕以前也跟LZ 同样，很不甘心在当初的任务混上来，由于辛辛勤苦读完了CA，还在一群没有qualified的人上面，很平心静气。过后也在怀孕和换任务之间犹疑。起初很快就怀孕了，也就没甚么设法了。不外在旧的公司销假还真便利。所以LZ也赶紧怀孕吧，就不必纠结了。

yuhong · 发表于 2021-5-16 12:38:51

我跟你的状况真的很象. 我当初在学习CFA LEVEL III. 等任务差未几了就考, 当初的公司的任务应该没有问题证实我的任务教训, 所以斟酌这点仍是不太违心分开.我想换任务的次要缘故也是往年的工资涨幅没我想的那末好,所一就想换一份任务. 不外斟酌生小孩, 仍是在这对比好. 我也感觉致力快怀孕是邪道,所有筹备齐全了,争夺3月份能胜利.那样也就放心了.

wen · 发表于 2021-5-16 12:43:02

祝好孕！

mycube · 发表于 2021-5-16 12:45:11

我感觉你要是想生孩子，就别跳槽了，自己任务教训3年多点，跳了4个公司，没方法呀，一些是temp,一些任务很烂，要不就是在很好的公司正上着班，还说可能让我转成perm,后果这个时分金融危机袭来，连manager都裁了（她是说想给我转成perm的人），当初这个任务是为了躲金融危机才来的，认为等经济好了，就闪人，后果当初也没看见市场有多大起色，这个破任务对我的职业开展也没甚么帮忙，公司的人没教养，领导还能干。我始终都在为宜的任务而奔走，我也很想在在结婚生小孩以前找个好点的任务，最少本人想在那里呆3年以上之处，不外以我跳槽的教训来看，新人到一个新环境是有压力的，并且甚么样的公司都有，甚么样的人都有，有些公司真是天堂啊，朝气受欺侮是不免的，要是遇到一些能干的领导，再加之缺德的共事，那得每天郁闷。假如你当初的任务还差未几，你还能够呆着，没甚么大问题德化，仍是等小孩生完再打算跳槽吧。祝你早日怀上可恶的宝宝

[ 本帖最初由 nancy1983au 于 2010-2-27 21:50 编纂 ]

hxy8802 · 发表于 2021-5-16 12:49:38

NANCY, 从你的名字看,看来是83 的, 假如没猜错的话. 我象你这春秋才任务不久,以你的教训, 应该没有问题找到一个大公司的. 耐烦. 我到这个公司以前跟你的设法是同样的, 总感觉到一个大公司有个PERM 职位, 对生小孩就对比不乱. 我感觉这样一来的设法没有错,可是春秋是不等人的, 随遇而安吧. 我说这么些, 想是劝你, 其实也是也不是,也是相反的阅历, 有相似的问题而已. 大家一同加油

我也祝我本人早孕加好孕

水晶蜗牛 · 发表于 2021-5-16 12:51:53

俺也是83的任务了2年之后真实是受不了千人一面的任务正好心外怀孕索性就辞职了

我感觉对女人来讲家庭孩子比事业更首要一些固然这是集体看法

生完孩子之后从新回社会有了时机做纷歧样的任务

感觉其实以前怀孕是个契机否则恐怕也没勇气就那末不干了

[ 本帖最初由 bonita 于 2010-2-28 18:52 编纂 ]

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