假如是你， 这任务你要仍是不要？

xemon

先说说我集体的状况。春秋不小，想要小孩， 又不甘心事业就此住手向前开展。目前有个时机能够换个任务，工资涨幅15%-20%之间。目前的公司是PARENTAL LEAVE 给3个月的钱。要是新的任务，1年之后给6个礼拜的，而后每多SERVE 1年多给一个礼拜的钱。这样的话，假如往年要了小孩，从基本上说，换不换任务，对家庭支出没甚么太大的进步。要是你，你会换任务吗？ 欢送大家踊跃探讨

zhoubaozhoubao

假如筹备要小孩，确定不换任务。
去到一个新的公司，确定要有一个顺应的进程，多多少少会STRESSED，怀孕期间最佳处于彻底没压力形态

forthegirl

小孩是绩优股。。任务是生长股。。任务有的是。。小孩越老越危险。。故乡话：父老子幼，先祖无救。。

hxy8802

不要

kyg071007

我父母也是这么说的，我之前的帖子有提过，当初的manager就要分开了，SUPERVISOR 有欠好，就是没啥任务才能，大家都厌恶他，当初MANAGER 还没分开，大家曾经暗里探讨，要是MANAGER 分开了可咋办？所以要是在这呆着，也会时时的生生闷气。所以也对比矛盾。不外我的设法是面试仍是要去的，假如能要个COUNTER OFFER 或许好些，不外也没有这样的教训，不知道该咋做！！

hong5499

想分明，这不外就是一份任务，不值得为任务上的事件不开心，生闷气，假如做不到这点，去到哪间公司都不会开心的。
LZ能够拿1年的产假，比及快要回去时再看看有无别的适合任务，找到了更好的任务，就不回去了，没找到就持续回原公司下班

zz761027

你说的这个也是我的计划之一。我倒是不想休一年，单方父母均可以来，所以咱们对比轻松，要是恢复的好，我想6-7个月下班也能够

wwwuu3

我是打个比喻啦，纷歧定是休一年
在老公司，孕期反省甚么的销假都便利

mxky

谢谢版主，我明确的意思，我也是这么想的，老公也说干熟不干生，曾经容许面试了，还得硬着头皮去，还得筹备，这不是给本人找费事吗

芦苇

假如抉择不去就推掉面试吧，没无意义的说

网上清风

假如不是很缺钱的话，不要换对比好。老单位混熟了毕竟容易谈话，一旦抉择要小孩，当前得多意想不到的事件会产生。就免不了早退迟到，或者半途离岗。

去了新单位人生地不熟，要夹紧尾巴做人。失去了自在的空间。

任务每天有，小孩不是想要就能地...

my 2 cents

w2xking

我以前曾经回绝过一次了，理由是工资不合乎我的心里价位。这回仍是同一家公司，是SENIOR 的职位，中介说这回到你的心思价位了，你就去一次吧。 我都不知道怎么回复，只好说赞成去了。说瞎话，要不是生小孩 ）固然这是人生小事，不克不及耽误） 这份任务仍是蛮不错的，不乱确定不受经济危机影响，照样发BONUS。

play_girl1

说的颇有情理，去面试就当着应付差事吧。不外还得当真点， 由于之前的共事在新的公司里，仍是一个TEAM 的。不克不及争脸呀，他曾经把我的PERFORMANCE 告知他们了。

larry

对比1: 15%-20% 工资涨幅 vs 少拿的带薪产假 （3个月 vs 6 周 /7周）
对比2：当初生，一年/两年后生
对比3：新任务上手的时机本钱 vs 持续目前任务对出产的利害
对比4：新任务和当初任务带来所谓的career path ...

详细状况不详， 还要investigation

du2004

我怀孕以前也跟LZ 同样，很不甘心在当初的任务混上来，由于辛辛勤苦读完了CA，还在一群没有qualified的人上面，很平心静气。过后也在怀孕和换任务之间犹疑。起初很快就怀孕了，也就没甚么设法了。不外在旧的公司销假还真便利。所以LZ也赶紧怀孕吧，就不必纠结了。

yuhong

我跟你的状况真的很象. 我当初在学习CFA LEVEL III. 等任务差未几了就考, 当初的公司的任务应该没有问题证实我的任务教训, 所以斟酌这点仍是不太违心分开.我想换任务的次要缘故也是往年的工资涨幅没我想的那末好,所一就想换一份任务. 不外斟酌生小孩, 仍是在这对比好. 我也感觉致力快怀孕是邪道,所有筹备齐全了,争夺3月份能胜利.那样也就放心了.

wen

祝好孕！

mycube

我感觉你要是想生孩子，就别跳槽了，自己任务教训3年多点，跳了4个公司，没方法呀，一些是temp,一些任务很烂，要不就是在很好的公司正上着班，还说可能让我转成perm,后果这个时分金融危机袭来，连manager都裁了（她是说想给我转成perm的人），当初这个任务是为了躲金融危机才来的，认为等经济好了，就闪人，后果当初也没看见市场有多大起色，这个破任务对我的职业开展也没甚么帮忙，公司的人没教养，领导还能干。我始终都在为宜的任务而奔走，我也很想在在结婚生小孩以前找个好点的任务，最少本人想在那里呆3年以上之处，不外以我跳槽的教训来看，新人到一个新环境是有压力的，并且甚么样的公司都有，甚么样的人都有，有些公司真是天堂啊，朝气受欺侮是不免的，要是遇到一些能干的领导，再加之缺德的共事，那得每天郁闷。假如你当初的任务还差未几，你还能够呆着，没甚么大问题德化，仍是等小孩生完再打算跳槽吧。祝你早日怀上可恶的宝宝

[ 本帖最初由 nancy1983au 于 2010-2-27 21:50 编纂 ]

hxy8802

NANCY, 从你的名字看,看来是83 的, 假如没猜错的话. 我象你这春秋才任务不久,以你的教训, 应该没有问题找到一个大公司的. 耐烦. 我到这个公司以前跟你的设法是同样的, 总感觉到一个大公司有个PERM 职位, 对生小孩就对比不乱. 我感觉这样一来的设法没有错,可是春秋是不等人的, 随遇而安吧. 我说这么些, 想是劝你, 其实也是也不是,也是相反的阅历, 有相似的问题而已. 大家一同加油

我也祝我本人早孕加好孕

水晶蜗牛

俺也是83的 任务了2年之后 真实是受不了千人一面的任务 正好心外怀孕 索性就辞职了

我感觉 对女人来讲 家庭孩子比事业更首要一些 固然这是集体看法

生完孩子之后从新回社会 有了时机做纷歧样的任务

感觉其实以前怀孕是个契机 否则恐怕也没勇气就那末不干了

[ 本帖最初由 bonita 于 2010-2-28 18:52 编纂 ]