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    固定合同,提前辞退,annual leave怎么算?

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    2021-5-16 13:09:35 348 8

    跟阿三签了16个月的固定合同,做了6个月被提前中止,理由是名目完结没有进一步需要。
    给了1个月的notice。

    其实,在跟阿三签合同的时分就料到有这一招,由于阿谁名目就6个月,客户曾经说得很分明了。
    长时间合同, 低rate,合同上明文规则提前一个月notice便可。
    市场低迷,报酬刀俎,我为鱼肉,签书画押。

    现有2个question,
    1。按照合同,我还有5天annual leave,是不是可以失掉相应的折算。
    2。这类签长时间fixed contract,低rate,提前辞退应该也算是一种unfair 的行动,不知道澳洲的用工法对此是不是有所限度。
    此等行动一旦蔓延开来,对IT人士颇为不利。担负失业,找工的压力,却只能拿到perm的rate。

    many thanks

    [ 本帖最初由 jimqiu 于 2010-9-9 09:03 编纂 ]

    全部回复8

    harvey 发表于 2021-5-16 12:44:47

    harvey 沙发

    2021-5-16 12:44:47

    1. 不懂
    2. 假如有合同, 那应该单方认可了。 所以估量也没甚么好扯的。
    非专业人士, 随意说说。
    696364 发表于 2021-5-16 12:47:18

    696364 板凳

    2021-5-16 12:47:18



    合同是合同,我晓得,
    不爽是不爽,你也懂的。
    bbs139 发表于 2021-5-16 12:51:25

    bbs139 地板

    2021-5-16 12:51:25

    Annual Leave 应该在完结时折算付给你.  
    名目完结没有进一步需要是很偏心的理由. 合同上明文规则提前一个月notice是没有补偿的. 同理你也能够提前走人.  

    .
    chayiyu 发表于 2021-5-16 12:54:01

    chayiyu 5#

    2021-5-16 12:54:01

    annual leave个别来讲都会折算成工资给你的。

    第二个就不分明了,我知道假如是perm的,公司是要领取一些辞退费用的,但contract的就不分明了。
    colen 发表于 2021-5-16 13:02:42

    colen 6#

    2021-5-16 13:02:42

    IT的市场还没那末差吧,好好找找,任务应该仍是有的。

    加油加油
    weiye 发表于 2021-5-16 13:04:59

    weiye 7#

    2021-5-16 13:04:59



    曙光就在前头.在工会的压力下, 工党政府在去年9月份改动的雇主提名签证要求,这些457到期后是很难持续呆上来的.
    forthegirl 发表于 2021-5-16 13:07:26

    forthegirl 8#

    2021-5-16 13:07:26

    annual leave会折钱给的,假如你以为没有给,能够讨回来。假如合同是那末签的,你也没啥可说的。由于既然过后你知道是那末回事,为啥还签合同呢?不是仍是但愿失掉那份任务吗,并且下赌可能会延伸。当初既然没延伸,就一笑置之吧,接着找工。
    qeen 发表于 2021-5-16 13:09:35

    qeen 9#

    2021-5-16 13:09:35

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