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    下班的同窗请进:对于unpaid leave

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    2021-5-16 13:23:18 503 7

    往年年底要回国结婚,需求3个月时间(由于婚纱照,酒席等等等等杂事预约的瓜葛,时间是订死的)。四周敌人都劝我,想一想为了却个婚把任务辞了太不值了,所以在网上查了公司的policy之后就向公司请求3个月的unpaid leave。

    当初是这样的,公司打算在网上登广告招个temporary的,让hr起草个合同给暂时工,然而我有点耽心等我3个月回来,万一把我开了怎么办。

    8懂得大家有何倡议,或者怎么想方法要个书面的证据留着。由于以前对于请求unpaid leave的email里大头回的很简略让我去找他面谈,而后都是口头许诺的。递交leave form顺序上也是填好了我签再给department head签,他再间接给director签,而后给coo,最初都签完了他们就间接给hr存档了,最初回不到我这里的。初入职场,经历尚浅,特来谦虚请教上的大虾们,在此先谢谢大家了。。

    [ 本帖最初由 rosanne 于 2010-十一-十一 十一:27 编纂 ]

    全部回复7

    ftq 发表于 2021-5-16 13:00:38

    ftq 沙发

    2021-5-16 13:00:38

    应该不会有问题.公司要是辞你应该当初就书面通知你, 同时不批UNPAID LEAVE.
    你要是不安心能够问HR 要一份COPY就 说是便利提示本人记住日子等等.
    口红 发表于 2021-5-16 13:05:04

    口红 板凳

    2021-5-16 13:05:04

    谢谢妹妹的倡议,由于咱们大头任务压力过大,脾气极为无比的爆躁,我惧怕写email要他confirm或者标明approve leave,他一定会走过去指着我鼻子骂我不是曾经说过容许你了嘛,你tmd的知道我有多忙嘛blablabla想一想就惧怕。。。
    美石 发表于 2021-5-16 13:07:51

    美石 地板

    2021-5-16 13:07:51

    那假如在UNPAID LEAVE期间被辞了的话算甚么呢?是算UNFAIR DISMISSLE呢仍是算REDUNDAN呢?有无相干部门能够管呢?或者能够要求抵偿呢?
    coco 发表于 2021-5-16 13:12:16

    coco 5#

    2021-5-16 13:12:16

    怎么你们头还骂人呀。
    不外应该没问题啦,他要是解雇你,也要陪你钱,对他来讲不划算。
    wwwxz 发表于 2021-5-16 13:17:12

    wwwxz 6#

    2021-5-16 13:17:12

    能够在Unpaid leave期间给Notice,而后开人么?
    是否雇主不克不及随意辞人呢
    zypaul123 发表于 2021-5-16 13:19:48

    zypaul123 7#

    2021-5-16 13:19:48



    啊?8是吧,dismissle?这么重大。。靠
    8晓的想撒方法拿到一些书面或者其余一些证据留着备下份。
    wshtx 发表于 2021-5-16 13:23:18

    wshtx 8#

    2021-5-16 13:23:18

    公司开革全职员工必需要有公道理由的。好比公司开张啊,部门封闭啊,或者这个职位再也不存在啊....
    否则是守法的。

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